望着窗外綿綿細雨，劉大偉思考着公司今年的招聘方案。明天，他将奔赴數百公裡外的解放軍某部，計劃招聘一批素質過硬的退伍兵。
這些年，劉大偉闖蕩打拼，經曆了不少事，但最令他刻骨銘心的還是那段軍旅歲月。2000年，劉大偉從原蘭州軍區某部退伍。服役4年，他多次受到上級表彰，是所在部隊的精武标兵。
17年前，劉大偉拿着退伍費回鄉創業，先後開過小餐館、做過公司業務員、開過出租車……盡管起步艱難，但他從未放棄夢想，從不怨天尤人，始終保持着在部隊養成的堅韌作風。
前些年，得益于國家的好政策，劉大偉的事業逐漸走向正軌，如今他已是一家建築公司的董事長。
“在部隊受到的培養和鍛煉讓我受益終生，一個人隻要心懷夢想并為之奮鬥，總會有所收獲！”回顧自己走過的路，劉大偉對軍營的感恩之情溢于言表。
1996年，劉大偉入伍時文化基礎薄弱。在連隊幹部和班長的悉心幫助下，他堅持讀書學習，給報紙雜志寫稿投稿。到退伍時，他已在報紙雜志上發表了幾十篇文章。
正是憑着軍人身上這股沖勁、闖勁和韌勁，創業路上的劉大偉得到了比别人更多的機會。他的一位同事介紹說，有一次公司要競争一個項目，一直沒能成功，很多人都準備放棄了，但劉大偉始終堅持，最終用真誠和能力打動了對方。
這些年，劉大偉的公司越做越大，每年都從複退軍人中招聘一批骨幹。他說，複退軍人在公司受青睐，自己有軍人情結隻是一個因素，但更重要的是公司上下公認——從部隊引進的人才踏實能幹。
劉大偉公司的人力資源部經理告訴記者，軍人身上那種忠誠、堅韌、幹練，以及強烈的團隊協作意識，都是在創業過程中寶貴的品質和素質，這也是複退軍人在公司受歡迎的主要原因。
最近，奔赴各部隊開展退役士兵招聘會，占了劉大偉工作日程的大部分時間。“客觀地說，退役士兵創業就業是有難度的，并非所有的退伍軍人都那麼搶手。相對而言，在部隊擔任過骨幹、受過表彰、有一技之長的退伍軍人更受歡迎。”劉大偉向記者介紹，現在國家對退役軍人就業創業扶持的政策越來越健全，退伍戰友隻要腳踏實地、不懈奮鬥，未來之路定會越走越寬。
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