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新招錄公務員工齡怎樣計算

生活 更新时间:2024-12-01 04:07:21

詳談一下,公務員的工齡問題,是怎麼計算的?你真的知道嗎?

今天我要講的是計算工齡也就是工作年限,可以分為兩類,一個是剛畢業的大學生,另一個是進入在職人員制度内。

新招錄公務員工齡怎樣計算(公務員的工齡問題)1

首先,讓我們看看應屆畢業生如何計算工作年限,這相對容易,根據印發新員工試用期管理辦法:新錄用公務員的試用期為從注冊之日起計算,試用期從注冊之日起計算,期限為一年,根據規定,新錄用公務員一年的試用期計入公務員工作年限。

新招錄公務員工齡怎樣計算(公務員的工齡問題)2

另外,根據計算博士生和碩士學位獲得者服務年限的注意事項,全日制博士課程的時間算作服務年限,但它是全日制的,學位不計入服務期,因此,對于應屆畢業生,碩士及以下學生的工齡從注冊之日起計算,博士研究生的工齡從博士生錄取之日起計算。

新招錄公務員工齡怎樣計算(公務員的工齡問題)3

接下來,讓我們看看在職人員如何參加公務員考試并計算工作年限,目前,很多職業在錄用公務員時需要兩年的工作經驗,因此很多人找到了公務員并參加了考試,二是這部分人員的工作年限從入職到原工作單位計算。

新招錄公務員工齡怎樣計算(公務員的工齡問題)4

根據新錄用公務員等級規定,有工作經曆者,可按任職資格及任職年限确定職級,并與本單位相同人員進行比對,也就是說,承認在其他單位工作的年數。

新招錄公務員工齡怎樣計算(公務員的工齡問題)5

即公務員被認定為公務員,原來的工作年限被認定,可以連續計算。除了這兩種一般類型外,從入伍開始計算就業年限的軍隊轉職主管和入伍的國防生也從入伍之日起計算就業年限。##&&image&#

公務員的任職年限主要是底薪晉升5年,晉升2年,提前退休任職30年以上,帶薪年假,任職10年以下5天, 10-20年0天休假,20年以上15天,尤其是因為關系到公務員的實際利益。

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