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特崗和招教編制的區别

生活 更新时间:2024-07-22 18:13:36

特崗和招教編制的區别(特崗和招教的編制)1

特崗教師招聘考試和招教考試關于編制和待遇有很大的區别。招教考試的公告中一般都有關于考上後的編制待遇描述,比如聘用合同制、事業編等,對試用期有明确的時間規定。

特崗教師則不同,特崗教師三年服務期内沒有編制,工資發放分為國家撥款部分和縣财政補助部分,保險公積金由當地縣财政負責解決。三年服務期滿之後,經考核特崗教師轉為正式教師,三年服務期算教齡和評職稱的憑證。

特崗教師的選擇明顯要多于招教教師,服務期滿國家教育部發“特崗服務證書”,特崗教師被列為“四項人員",檔案中明确是到基層鍛煉的好學曆人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今後的發展有很大的的用途。

但是需要注意的一點是,部分招教考試公告中明确規定”服務期内特崗教師不可報名“,也就是如果考上特崗教師之後,有此規定的招教考試就不能再報名了。

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