1. 事業單位：受國家機關領導、不實行經濟核算而由國庫開支經費的部門或單位，如學校、醫院、某些研究所等。
2. 國企：在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業。
無論是1或2，在大衆的眼中都是一個不錯的選擇。而對于專業的士官來說，大部分專業的士官都會首先挑選事業單位，那麼事業單位一定比國企好嗎？下面這個例子，或許能給你最明确的指引。
專業的士官指的是在部隊服役12年以上，随後選擇專業并在政府安排下工作的士官，服役的士官中有12年、16年、還有一些16年以上的士官，當然轉業以後，安置單位也是他們最關心的問題。大部分轉業士官在挑選單位時會優選事業單位。
有個真實的案例，李軍和楊浩是老鄉，在同一年中轉業到同一個地方，李軍從軍12年，今年30歲，在北海艦隊專業。楊浩從軍16年，今年36歲，在北部戰區轉業。兩人的轉業之後的單位選擇，有的卻讓人深感意外。
在安置的過程中，安置地一共提供了40個崗位，國有單位30個、事業單位有10個。李軍的服役表現量化分是55分、楊浩是49分，本以為李軍會挑選事業單位，因為他的排名比較靠前，有優先選擇的權利，但李軍出人意料的選擇了國企的供電公司，在于安置的事業單位距離自己的家稍微遠些，來回上班并不方便，工資上來說也沒太大的差别，随後因李軍選擇國有企業，事業單位的安置上出現一個空缺，楊浩也就如願以償的進入到了事業單位林業站，工資不算多，但他想要的是穩定的工作狀态。
由此來說，具體要選擇哪一個單位，還是要根據個人的情況而定，國企相比較事業單位工資整體性會高一些，挑戰性也會稍多一點，在選擇的時候，要結合自己的實際情況，做出合理的選擇。事業單位與國企相比較，都沒有絕對的好與不好，隻有适合自己的才是最好的！那麼你是怎樣認為的呢？對于就業的問題又有哪些困惑呢？
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