1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。

2.讓自己去适應環境，因為環境永遠不會來适應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。

4.低調一點，低調一點，再低調一點(要比臨時工還要低調，可能在别人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。

5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎，會讓人産生愉悅感，但不要過頭到令人反感)。

6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。

7.有禮貌。打招呼時要看着對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。

8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。

9.不要把别人的好，視為理所當然，要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守時間，但不要期望别人也遵守時間。

12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把别人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。

14.不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。

15.不要推脫責任(即使是别人的責任)。

16.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說别人好話，别擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。

17.避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見，激烈的更不可取)。

18.經常幫助别人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

19.說實話會讓你倒大黴。

20.對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。

21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起别人了。(即使你有通天之才沒有别人的合作和幫助也是白搭)

22.忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格)

23.新到一個地方，不要急于融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬于你的那個圈子會自動接納你。

24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

25.盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。

26.會維持關系(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一)，但小心不要弄髒手。

27.資曆非常重要。不要和老家夥們耍心眼鬥法，否則你回死得很難看的。

28.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。

29.待上以敬，待下以寬。

30.如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在隻有你們兩個人的情況下才能進行。

31、關于麻煩别人的問題：不是麻煩自己那就是肯定要麻煩别人。

32、關于有益自己的問題：不是有益自己那就是有益于别人。所以既要盡量不太麻煩别人又不要太麻煩自己。既要有益于自己又要有益于别人。處事的秘密，大概就在于如何調節好這個平衡度。

33、保留意見：過分争執無益自己且又有失涵養。通常，應不急于表明自己的态度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的回避。

34、認識自己：促進自己最突出的天賦，并培養其它方面。隻要了解自己的優勢，并把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。

35、決不誇張：誇張有損真實，并容易使人對你的看法産生懷疑。精明者克制自己，表現出小心謹慎的态度，說話簡明扼要，決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關系産生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。

36、适應環境：适者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關系。不要每天炫耀自己，否則别人将會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。

37、取長補短：學習别人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的态度對待每一個人。把朋友當作教師，将有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到贊揚，你聽到的定是學問。

38、言簡意赅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易于接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明了的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。

39、決不自高自大：把自己的長外常挂在嘴邊，常在别人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了别人而擡高了自己，其結果則是使别人更看輕你。

40、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇于承認自己的不足，并努力使事情晝圓滿。适度的檢讨自己，并不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，隻會使别人輕視你。

41、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的甯可不說。

42.說話要謹慎，多想少說。說話要令人高興，循循善誘，“怎麼說”比“說什麼”更重要。

43.不要批評别人，批評沒有任何的好處，隻會增加别人的怨恨。

44.切勿錯過贊揚他人的機會。無論是誰做的工作，隻要出色，就不要吝惜贊揚。

45.給人以真誠的關注，讓每個遇到你的人都感到他(她)是重要的。

46.要盡量滿足别人的要求。世界上如果有什麼成功的要決的話，就是你可以捕捉對方觀點的能力，學會從對方的角度考慮問題，就像從你自己的角度出發一樣，學會換位思考。激起對方的需求欲望，然後告訴他怎麼樣才能做到。

47.精神飽滿，嘴角上翹。将痛苦、憂愁與失望藏于微笑後面。

48.對有争議的事不存偏見。讨論而不争吵，意見不同歸不同，朋友還是朋友。

49.不聽不傳小道消息。訂一條規矩，不背後說人，除非說好話。

50.體貼他人的感情。嘲笑，必得不償失，還可能造成意料不到的傷害。

51.不要在意别人對你的尖刻評論，學會超脫。

52.不急于求回報，把幫助他人而得到的欣慰作為最好的回報。

53.信守承諾:說到就要做到,做不到就不要說,既然說了就一定要做到,一言既出,驷馬難追.此是君子也,要記住一句話:"諾言是要用行動來兌現的支票".

54.學會待人:你想别人怎麼待你,你就要先學會怎麼去待别人,以心比心,可以得到整個世界,為别人點亮一盞燈,别人将為你點起一把火.

55.尊重他人:尊重别人,别人也會尊重你,沒有高尚的人格,便沒有高尚的事業,沒有高尚有人格,便沒有高尚的命運.,人要臉,樹要皮,打人不打臉,罵人不揭短,舊事重提惹你煩.

56.學會寬容:心胸開闊如海洋,涵養深廣如潭水,寬容可以融化一切堅冰,寬容可以讓你擁有一片廣闊的天空,寬容别人就是寬容自己."海納百川,有容為大".要學會寬厚待人,君子忍人所不能忍,容人所不能容,處人所不能處".

57.學會贊美:對自己多批評,對别人多贊美,謙虛的人會得到别人的尊重和贊美.

58.知錯就改:犯了錯誤,知錯就改,不要死要面子,對就是對,錯就是錯,小不掩大德,要敢于面對,敢于承認,加以改正.亡羊補牢,尤為晚也.

59.不做小人:不要學做小人,機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命,多行不義,必自斃.玩火者必自焚.

60.知恩圖報:要學會知恩圖報,滴水之恩當湧泉相報,這是為人處事的原則,不要忘恩負義.

61.圓通剛毅:為人處事要處理好圓通和剛毅的關系,水至清而則無魚,人至察而則無徒.

62.做人不要太絕:人情世态,可謂錯綜複雜,瞬息萬變,所以,對待任何人和事,都江堰市要留出一線,該放一馬則放一馬,不要過分計較,也不要不留半點人情,"山不轉水轉","人情留一線,日後好見面".也就是這個道理.

63、目光遠大：當财運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關系，總有一天你會看重現在看來似乎并不重要的人或事。

64、有本事是必須的，關于處理各種關系則更是必須的。

65、要學會誇獎别人，但過于明顯拍馬屁者招人煩。

66、萬不可得罪那些有背景有關系的人。

67、幹得好重要，讓别人知道你幹得好更重要。

68、不要羞于與領導搞好關系。

69、不喜歡被人捧，且愛才的領導自然是好領導，但這種領導可遇不可求。

70、不必鄙視周圍那些業務不如你，但會來事兒的人，因為每個人都有比你強的核心競争力。

71、仁慈者基本上都是失敗者。

72、職場守則不要總是停留在口頭與理論上，關鍵是執行。

73、一定要清楚自己未來的目标是什麼。

74、辦公室裡隻有兩種人，主角和龍套。

75、說話要用腦子，做事慎言，話多無益，嘴隻是一件揚聲器而已，平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要隻顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結果讓人家徹底摸清了家底。還偷着笑你。

76、遇事不要急于下結論，即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特别是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。

77、對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬于自己的空間也送給他們，讓他們如莺歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹着小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。

78、對于那些經常找你麻煩甚至欺負你的人，能忍則忍，沒必要時刻與莽夫過不去，但一定要給他攢着，新仇舊怨積累起來，正義和真理就屬于你了，那麼瞅準機會一定要徹底教訓他一次，在法律賦予的權限以内，往死裡整，往死裡揍，讓小子永遠記住：除了你爹，沒人會慣你這些臭毛病。

79、明槍易躲，暗箭難防，背後算計你的小人永遠不會消失，這是中國特色，小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理，說到底小人也有心小的一面，對待這種人要穩準狠，你可以裝做什麼也沒發生，天下太平，萬事大吉，然後來個明修棧道，暗渡陳倉，以毒攻毒，讓小子知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準，做小人同樣有難度。

80、有些人習慣了占你小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機會坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記住:天下根本就沒什麼免費的午餐，哪有白揀的便宜讓你賺。小恩小惠攢多了就是一個大窟窿，隻要接受就一定要找機會回報，行下春風望夏雨，付出就是為了收獲，其實就是一個簡單的種子與果實的關系。千萬别讓天真給害了，記住：人生如戲，都在尋找利益的平衡，隻有平衡的遊戲才有可能玩下去。

81、患有心理疾病的人是不負法律責任的，可以沒有理由的咬你一口，所以對待瘋狗級的人物要敬而遠之，保持不來往，不交流，退一步，海闊天空，相信瘋狂也是一種人格，雖不值得尊重，但自有其存在的道理，生物鍊少不了這一環。

82、職場當中人不可以不聰明，但是人也不要太聰明，這就是說在職場當中有時候不需要聰明的時候，我們不妨裝一下糊塗，如果凡事我們都表現的太聰明，那麼也會成為他人嫉妒的對象，甚至是讓自己處于衆矢之的，我們适當的時候裝一下糊塗，往往會讓我們得到更多的東西。在職場當中不要想着聰明是萬能的，有的時候聰明是解決不了問題的，相反不聰明往往可以吧事情更好的解決。

83、做事留三分餘地，就算是自己的對手，我們也不要吧事情做的太絕，我們要知道如果我們吧事情做的太絕的話，其實也是為我們自己封死了一條路，我們要知道事情都沒有絕對的，如果我們總是想着對方不如自己就使勁的打壓别人，那麼等到别人翻身的時候，可能就是我們失敗的時候，所以我們不要總是做事不留餘地，多留一分餘地，其實也就是為自己多留一條後路。

84、誰能享受到勝利成果第一：能始終跟着團隊一起成長的人;第二：對團隊的前景始終看好的人;第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人;第四：為了團隊新的目标不斷學習新東西的人;第五：抗壓能力強且有耐性的人;第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人;第七：不計較個人得失，顧全大局的人;第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人。

85、甯可承認錯誤，也不要撒謊(工作好多年的人都是人精，你以為完美的謊言，别人一眼就能看穿)

86、人與人之間不能走得太近，辦公室裡是沒有朋友的，切記。否則會吃虧。

87、要明白上司和你不是一個層次的人，在任何時候都要表示對他們的尊敬。

88、如果長的不好看，請你穿的幹淨得體，否則會遭緻長時間鄙視。

89、如果長得很好看，請你低調，讓人家看到你謙虛的一面。

90、辦公室zz很複雜，女人明鬥，男人暗鬥，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和異性過分親近。如果是男性，更加管好你的嘴巴，老實踏實的模樣永不會吃虧還有和老闆不要過分親近，不要過分疏遠

91、對待上級，永遠多聽多做，不要多問，更不要替領導做決定，你的任務就是将上級的想法完全地變為現實，而不是去替上級去考慮這件事該怎麼做。

92、永遠不要說否定自己的話，默默努力就可以了，否則早晚成為别人的把柄。

93、不要和同事在廁所裡閑扯和評論公司裡的人事，小心領導從門兒裡出來。

94、多充電永遠沒壞處的。機會真的是給有準備的人的。

95、用眼睛去觀察，辦公室裡用有咋呼的女生和腹黑的女生，不卑不亢，有時候吃點小虧沒什麼。盡量圓滑，而不做做。

96、别加入小團體，别結成小集團，切記切住别與辦公室的某位同事特别格外要好，尤其是某人很刻意很快的與你要好時(不管男性女性)，想辦公室離她他遠遠的，很可能你第一個跟頭就會栽在這人身上。

97、要愛你的工作。愛上自己的工作，把它當成自己生活的一部分，這樣你才會建立起自己的責任感，才會使自己工作的8個小時開心起來。

98、要學會微笑。不僅僅是對你的老闆，無論是門口的阿姨，還是剛進公司的實習生，要記得向别人展示自己燦爛的笑容，赢得公司上下的好感。親和力是事業發展的一個重要前提。

99、要有原則。處事靈活不代表萬事躬迎、毫無主見，否則虛僞的面具遲早會被人識破，還會給人留下沒有頭腦、辦事能力不足的壞印象。

100、要尊重别人隐私。即使是私下裡，也不要随便談論同事的隐私，特别是在公司範圍内，無論是在辦公室、餐廳，還是盥洗室。

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