tft每日頭條

 > 職場

 > 工會落實維護女職工權益問題

工會落實維護女職工權益問題

職場 更新时间:2024-07-23 05:13:21

工會落實維護女職工權益問題?中工網訊 近日,内蒙古錫林浩特市總工會組織調研組到錫林浩特市給排水有限責任公司、宏源集團、錫林浩特市石盾門業、錫林浩特市清紅布藝等企業調研指導女職工權益保護專項集體合同相關工作,今天小編就來說說關于工會落實維護女職工權益問題?下面更多詳細答案一起來看看吧!

工會落實維護女職工權益問題(錫林浩特市總工會深入企業開展女職工權益保護專項集體合同調研指導工作)1

工會落實維護女職工權益問題

中工網訊 近日,内蒙古錫林浩特市總工會組織調研組到錫林浩特市給排水有限責任公司、宏源集團、錫林浩特市石盾門業、錫林浩特市清紅布藝等企業調研指導女職工權益保護專項集體合同相關工作。

調研組通過查閱資料、現場咨詢、問卷調查等方式,了解企業對女職工的“四期”及生育保護、女職工勞動安全衛生條件的改善、婦科病體檢等情況,調研組對部分企業女職工權益保護專項集體合同工作開展情況進行肯定,對個别企業合同文本的缺陷和不足,現場解說指導,督導企業完善合同文本内容,并要求企業結合實際,将符合新時代的職業發展、生育保護、薪酬待遇等内容納入女職工權益保護專項集體合同,盡可能将合同條款細化、量化、可操作,切實增強專項集體合同的針對性和實效性。

女職工權益保護專項集體合同制度是女職工維權工作的重要載體,錫林浩特市總工會高度重視女職工維權工作,認真貫徹落實《女職工勞動保護特别規定》《勞動法》《工會法》等法律法規的相關要求,不斷加大對困難女職工、女農民工、新業态女性勞動者的維權力度,不斷加強女職工維權機制建設,堅持将女職工權益保護專項合同與工資集體協商和集體合同同步推進。多次深入企業進行調研指導,督促企業将女職工四期保護、禁忌勞動範圍、婦科定期檢查制度等寫入專項合同,切實發揮女職工專項集體合同在維護女職工特殊權益中的獨特作用。

今後,錫林浩特市總工會将繼續培育典型,積極發揮典型示範引領作用,帶動更多企業工作水平提高,真正做到讓女職工體面勞動、舒心工作、幸福生活。(劉暢)

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved