公務員作為三大鐵飯碗之首，每年都吸引着衆多大學生的青睐，雖然難度居高不下，但卻依然阻擋不住大學生對其的喜愛。

受大環境的影響，擁有一份安穩的崗位是很多大學生的夢想，而公務員不僅社會地位頗高，各項福利待遇也是相當豐厚，叫人很是羨慕。

每年數以萬計的大學生報考公務員，而其中能夠脫穎而出的卻不足總人數的十之二三，而且上岸後也不意味着萬事大吉，若是超過年齡還未升職的話，那日後的晉升希望也渺茫，學生也需權衡清楚利弊，以免影響到未來的發展。

公務員晉升年齡表來了，學生也需權衡利弊

在老一輩的人眼中，公務員那就是妥妥的“鐵飯碗”，而且未來的前途也是光明的，而公務員晉升年齡表來了，通過晉升年齡表也能夠讓學生對未來有個清晰的規劃，并逐漸向着更好的目标而努力前進。

多數大學生考入公務員後，需先從事基層工作，随着學生的個人能力以及資曆等等方面，崗位也會逐步向上提升，而且學生想要獲得更好的晉升，那日常表現、成績以及個人能力等也需要進行考核。

從公務員晉升年齡表中，我們也能夠清楚地看出，大學生畢業後便成功考上公務員的話，那就要在22歲左右進入體制内，未來的發展空間也更大，而且對于剛畢業的大學生來講，考公務員也會更加有優勢，部分崗位應屆生還能夠享受到“優先錄取”的待遇。

而學生從普通科員晉升為縣處級，那晉升比例也小了很多，對于學生的要求也更加的嚴格，不僅年齡要在28歲，而且還需要在較短的時間之内完成晉升，畢竟時間和機會都不等人。

在想要向上晉升的話，那難度也會逐漸增大，而縣處級升到正廳局級的話，晉升年齡在35歲，而且也是真正的“萬裡挑一”，若是自身沒有充足的基層經驗的話，那日後晉升可能也會很難。

等到了47歲若是還沒有從正廳局級升到省部級的話，超齡後晉升可能會很難，而且想要向上晉升也需要看是否有空缺的崗位，晉升比率高達10000:25，可謂是“天時地利人和”缺一不可，所以學生也需要權衡利弊。

其實，畢業生在28歲左右便會迎來晉升的機會，但若是沒有把握好機會，或是自身的能力沒有達标的話，那到了35歲依然沒有晉升的話，那日後晉升也會很難，畢竟一個人的黃金時期是有限的，若超過年齡還未升職，那也隻能夠不斷在原地踏步了。

公務員難度居高不下，學生也千萬不要馬虎大意

公務員身為國家公職人員，自然是“逢進必考”的，而且考試難度也頗高，學生之間的競争也相當激烈，大學生也不要掉以輕心，唯有付出雙倍的努力，才能夠獲得上岸的機會。

而且在筆者看來，政審環節格外嚴格，學生自身不能夠有任何的“污點”，直系親屬也不可以有違法犯罪的記錄，尤其是學生報考公檢法等崗位的話，那政審環節也十分重要，所以學生不僅自身要遵紀守法，父母也不能是老賴、失信人員或是有案底等。

再加上自身的個人形象也很重要，學曆和個人能力也是衡量學生的标準之一，所以學生也應積極提升自己，并獲得更高的人格魅力，以及更加優異的專業能力，争取順利通過筆試和複試。

總而言之，大學生考上公務員并不能夠徹底放松下去，隻有積極向上提升自身的價值，才能夠逐漸走上人生的巅峰，而學生們也要把握好機會，在有限的時間裡去無限的提升自己。

大學生應合理規劃未來發展，并打起十二分的精神去努力

第一點，設定好長期目标和短期目标，并具有強大的自我約束能力。學生在不同的人生階段，所走的道路也是不同的，而學生也應對自己的未來有着去清晰的規劃與目标，并在不斷實現目标的過程中，收獲更加美好的未來。

第二點，積極地迎接挑戰，并勇敢地跳出“舒适圈”。雖說并不是所有的人都能夠很好地把握住機會，并在規定的時間内向上不斷晉升，但是大學生也應多多提升自身“含金量”，争取發揮出更大的價值，為祖國的繁榮昌盛添磚加瓦。

筆者寄語：大學生畢業後若想要考公的話，那宜早不宜遲，并且學生還要多多充實自身，争取更好地提升自身個人能力，那樣也能夠為将來打下良好的基礎，最後也祝願大學生們能夠學有所成，在自己的領域中發光發熱！

今日話題：你對公務員晉升年齡表有什麼看法？

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