三四歲的時候，媽媽上班時就把我送到單位辦的托兒所，下班就順便把我接回家了。她說我總是第一個跑出來等媽媽的。

不少80後的童年生活就是在托兒所度過的。那時家長不僅上下班可以順路接送孩子。下班晚了，老師也會帶着孩子們等着父母一起下班。還有各種子弟小學、子弟中學，基本覆蓋了義務教育階段。

盡管後來慢慢不辦了，但在當時确實方便了不少雙職工家庭。現在雖然幼兒園也招托班，但是數量不多，對招生的年齡和條件也有嚴格的限制。

盡管老人也可以幫着帶孩子，但是随着二寶、三寶的到來，怎麼也忙不過來。不過，家長們不用太擔心，普惠托育服務馬上就要來了！

為了解決嬰幼兒的托育難題，有關部門發布方案：支持企事業單位舉辦托育服務機構。單個機構的托位限定在150個左右，每個托位給予1萬元的資金支持。

這個消息發布以後，家長們都拍手稱快。因為這給家長們帶來極大的方便，解決了家長的後顧之憂。前文提到，現在的嬰幼兒托育确實是個難題，有的雖然有老人幫着帶孩子但是力不從心，更何況很多家長隻能放棄工作自己帶孩子。

這個普惠托育措施一出，可以分擔家長的一部分育兒壓力，緩解家長育兒的焦慮，更好地與現在的生育政策相銜接。

對于家長來說，如果能把孩子送到自己單位辦的“托兒所”，那是最好不過了：

一是省時省力。單位舉辦的幼兒園一般都離單位很近，家長不論是上班送還是下班接，都很方便。既不用每天起床太早，也不用因為早晚交通高峰而浪費太多時間。

現在，很多家長的煩惱就是下班晚沒法按時接孩子。如果孩子在單位的托育機構裡，就可以統一組織延遲放學時間，讓家長能夠安心上班。

二是省錢。現在的托育服務整體來說收費較貴。如果能夠大量新建托育服務機構，同時給予資金補貼支持的話，就可以大大地降低入托的各種成本，減輕家長的經濟壓力，讓家長不必放棄工作，願意送孩子入托。

三是省心。大家最關注的還是孩子的安全問題。由自己單位舉辦的幼兒園，管理起來更加的方便和正規。對師資力量包括一些軟硬件，家長也都可以了解得更多，可以讓家長更加地放心送孩子入托。

其實，除了支持單位舉辦托育服務機構之外。還有很多的好消息幫助家長減輕育兒的壓力，緩解家長的焦慮。

比如，近期教育部門就提出：學校要提供延時服務。要求學校的延時服務原則上不得早于當地普遍的下班時間後半個小時。有特殊情況，還可以适當地延長時間，這樣家長就可以不用為接送孩子而操心了。

還有，現在各地教育部門正在整治、規範校外教育培訓行業，嚴厲打擊虛假宣傳、超前教學等問題。還有以後不會公布成績、排名等等這些舉措，都是盡量減少家長的育兒壓力和焦慮。

相信後面還會有更多利好的措施，能夠幫助家長進一步分擔壓力，降低成本，緩解焦慮。讓孩子開心健康地成長，也讓家長們能夠安心地工作。

本文由@想爸聊教育原創，歡迎關注！和您一起聊聊育兒過程中的喜悅與煩惱。

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（圖片來自網絡，侵删）

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