近日，某乎上有一則曝光新拟定南方科技大學碩博工資的帖子，引起了不少關注。

帖子顯示，碩士的工資為4～6 萬/年，博士的工資開題前 7～9 萬/年，開題後 9.5～13 萬/年。

圖片來源：南方科技大學吧

随後，南方科技大學的招生直播中也寫出，碩博的薪酬将會大于現行标準。

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此前在深圳大幅降薪的背景下，網上流傳着 2022 年南方科技大學碩博工資要降薪 40% 的謠言，當時引起了較多讨論。

畢竟碩士 4166/ 月，博士 8333/ 月，曾是南方科技大學較具吸引力的招牌之一。

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如今謠言不攻自破，南科大依舊那麼壕——不僅不降，還稍漲一些。

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南方科技大學，有多壕？

壕，幾乎成為南方科技大學的基本屬性之一。

南方科技大學作為一所小而精的研究型高校，比總預算是有些吃虧。南方科技大學 2022 年的預算為 37.56 億，不和别人比，就看看隔壁的老大哥中山大學，這個預算差距并不小。

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但是，南方科技大學把總預算的 90% 都放在教育支出上，生均預算高達 37.36 萬元，打敗中山大學（生均 31.25），南京大學（生均 23.34）等老牌名校，位列全國第七。

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碩博補貼就不用多說，除此之外，南方科技大學的宿舍也是财大氣粗，在寸土寸金的深圳，南科大的碩士生享受雙人間（如果分到三人間每月補貼 500），博士享受單人間。在今年的全國高校學生宿舍滿意度調查中，南方科技大學位列第一。

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博士單人間｜南方科技大學公衆号

當然搞起科研來，人家花錢更是不含糊。2021 年南方科技大學獲批科研經費 17 億，師均科研經費為 124 萬。動辄 40 萬上下招博後，招聘副教授時承諾 5 年内至少提供 400 萬經費，白紙黑字寫出「為所有教職人員提供全國最佳的條件」。

在如此有競争力的薪酬條件下，短短11年，南方科技大學就組建了一支 58位院士，41 位傑青的人才隊伍。

南方科技大學這麼多錢從哪來呢，作為一所省屬高校，南方科技大學的錢主要還是來自政府撥款。還是隔壁的老大哥中山大學，2022 年财政撥款為 29.84 億。

所以說南方科技大學有錢，說到底還是深圳政府舍得給高校花錢。

他壕任他壕

他壕任他壕，對大部分的碩博生來說，補貼永遠隻能是「餓不死」但也「不夠花」。

南方科技大學的「财大氣粗式」補貼不必說當屬 top 0 梯隊，此前就有南方科技大學就讀的網友表示，除了學校補貼，課題組還另發，再加上論文獎勵，博士在讀就已經年薪 25萬。

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類似的幾所新興理工院校補貼額度往往也是比較可觀的。例如同樣勢頭很猛的「新秀院校」上海科技大學，博一新生到手 7W/年，以後逐年增加。

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其次一些老牌的頭部理工類大學，或研究所，往往補貼額度也比較可觀。例如，清華大學、哈爾濱工業大學、西安電子科技大學等高校的工科博士，也有着平均 4000-6000 的每月收入。此外，一些研究所發放的補貼額度也不算低。

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不過一般來說，每年 5 萬元以内的補貼是大多博士生的常态。

如西北農林科技大學，在讀博士每年能拿到 1.5 萬獎學金和每月 1600 元左右的助學金，共計 3.42 萬元；但這其中很大一部分獎學金是用于「返還學費」，實際到手的部分大打折扣。

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如南京航天航空大學在每個月國家補助 1950 元，外加課題組另行補助折合每月 2000-3000 餘元的收入——這種程度的補貼額度，才是博士生中的普遍水準。

而一些老牌的綜合性大學，往往補貼則不太可觀，尤其文史類專業就讀的博士，受專業所限，他們的補貼中「導師資助」的部分少之又少，甚至還有 19% 的博士生并沒有導師資助；他們能夠拿到的補貼通常徘徊在國家規定的最低标準附近。如，武漢大學，中山大學的文科博士生們每個月隻有固定的國家補貼 1835 元。

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在中國人民大學哲學系教授劉永謀看來，理想的讀博狀态應該近似于一種工作或「準工作」狀态。這意味着要參照科研人員的待遇來執行，同時也意味着博士生應該完成特定的助研、助教工作以及基本科研任務。

劉永謀認為，對于今天的博士生，特别是諸如北京這樣大城市的博士生來說，每月補貼 1500~2000 元無疑過低。

「這些錢剛剛夠維持基本生存，現在的博士生一般在 25-30 歲之間，不可能光活着就了事。」劉永謀說。

也有其他多位專家認為，在當前的現實條件下，「加薪」是合理的。

「一些博士生期待的四五千元的薪資并不高。」清華大學教育研究院長聘副教授李鋒亮說，「碩士生畢業後的月薪較高，要想吸引優秀的博士生源，就要減少這些優秀生源就讀博士的機會成本。」

按國内普通學制來算，大部分人的博士生至少要到二十八九歲才能完成學業，這還意味着，當大部分同齡人早已工作多年買車買房，甚至已經開始在同學群裡給孩子的班級文藝彙演拉票，博士們可能還在苦哈哈地等着每月那點補貼吃飯。

圖片來源：知乎

漲薪，刻不容緩

最近一次博士生「漲薪」是在2017年。我國中央高校博士生從每生每年12000元提高到15000元，地方高校博士生從每生每年不低于10000元提高到不低于13000元。

平均每人每月補貼增長約 250 元。

坦白來講，這每月250元的漲幅在物價日益飛漲的今天，無疑是杯水車薪。就如一位網友曾經在 2017 年博士助學金上漲之後所說，

「心酸的不是隻漲了 250 ，而是都這把年紀了還要為這區區 250 塊如此敏感。」

其實大家心中都明白，科研人員待遇太差并不是一種健康的狀态。津貼不是吸引碩博的主要因素，但也是不能不考慮的因素。

錢雖然不是萬能的，但沒有錢那是萬萬不能的。

近年來，許多高校為招攬一流博士生來校做科研，也開始卷起來。

去年中科大數學科學學院挂出從博士階段開始每人每年保底收入 10萬的招生公告；

南開大學表示每年将在國家撥款的基礎上，增投自籌經費 1 億餘元，在校頂尖博士生每年可累計獲得各類獎助金超過 10 萬元；

清華大學也表示，要确保博士生每年最低資助标準不低于 5.1 萬元。

此外、哈爾濱工業大學、華南理工大學、廣東工業大學等都對博士生獎助學金進行了調整。

對此，學霸君隻想引用一句知乎答主的話來回答：

早就該這樣了！這錢花得絕對值！

圖片來源：知乎

文章來源：生物學霸，用于學習交流，侵删

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