如何才能真正的學習?去互聯網企業參觀會發現現在的互聯網企業叠代變化是非常快的，那什麼樣的能力是他們的核心的競争力呢？整個的團隊怎麼樣去快速的叠代進化适應，新的戰略和業務的要求呢？所以學習成為一個的企業和團隊，非常重要的核心能力，當我們去講到學習這個事情的時候，首先我們不要去狹隘的去聽你學習，比如說一定是看書啊啊一定是嗯，學習課程啊，這可能隻是學習的一種，今天小編就來說說關于如何才能真正的學習?下面更多詳細答案一起來看看吧!

如何才能真正的學習

去互聯網企業參觀會發現現在的互聯網企業叠代變化是非常快的，那什麼樣的能力是他們的核心的競争力呢？整個的團隊怎麼樣去快速的叠代進化适應，新的戰略和業務的要求呢？所以學習成為一個的企業和團隊，非常重要的核心能力，當我們去講到學習這個事情的時候，首先我們不要去狹隘的去聽你學習，比如說一定是看書啊啊一定是嗯，學習課程啊，這可能隻是學習的一種。

如何正确的高效的學習呢，我認為從幾個方面我們可以去思考一下。

首先一定要明确我們為什麼學，我們現在會發現現在各類各樣的知識工具方法太多了，我們會掉入各類各樣的陷阱，比如說唉呀，感覺學不過來，學的需要學的太多了，實際上我們就是忘記了一個非常重要的點，就是要以事為重，明确學習的目标和目的是為了什麼，我們不能為了學而學，在學習的過程中我們也會發現很多人為什麼學習呢，是因為感覺焦慮，希望通過學習來解決焦慮，實際上會發現你像無頭蒼蠅一樣學習的時候，是越學習越焦慮，因為你發現你懂的太少了所以我們在學習的時候一定要帶着目标為什麼學什麼在哪學跟誰學什麼樣的方式來學都要特别的清楚。

第2個呢，要掌握正确學習的一些方法和工具，現在支持我們去完成學習的方法和工具還是特别多的，我們去學習的時候也要去找到自己适合用什麼樣的方法和工具來幫助我們提升學習的效率。比如說我在學習的時候，我就特别喜歡用啊記錄這樣一種方式，而且是結構化的記錄，這樣我整個的學習的内容，就會自動的結構化的進入到我的知識體系裡面。

第3個呢，就是當我們學習之後，我們一定要用我們學習的目的，又不是為了去了解那些知識，而是很多的時候就為了幫我們去認知世界，解決問題等等，那我們學習的學習完了之後呢，一定要不斷的用學習學習學是一個方面，那鞋也是一個非常非常重要的。如果你不斷的去學習，才能讓這樣學習得到的内容内化到我們的能力裡面，成為我們非常核心的技能或者是能力。

第4個呢，就是可以接着用外力來去，嗯監督自己，比如說很多人說，唉呀，學習的時候特别容易懶惰，惰性是非常強的，那這個時候我們可以進入一個學習場域，或者是借助于外力或者借助于任務導向來去給自己學習的動力。

大家好，我是張美，專注于為個人和組織賦能，提升個人和組織的效能，提效能讓做事事半功倍，學兩招讓生活工作輕松，歡迎大家分享點贊，留言反饋。

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