當今中國的消費市場,人們消費時關注的第一要素已不再是價格,而是品牌。
無論是國貨品牌,還是外資品牌,說起任何一個品類,每個人的心中都有自己中意的品牌。單從衣食住行舉例,很多人的首選品牌就不徑相同,比如服裝類的GUCCI、NIKE、優衣庫;飲品類的瑞幸、喜茶、星巴克;護膚類的歐萊雅、資生堂和赫蓮娜;轎車類的本田、奔馳、法拉利......
當我們随口說出一個品類的關鍵詞,人們腦海中立刻浮現相對應的認知品牌時,就說明這個品牌在市場上已經等同于一個行業品類的存在。
品牌,對一家企業的重要性是毋庸置疑的,而好的品牌孵化,等同于給産品插上了一雙隐形的翅膀,随時可以帶企業殺出市場重圍,沖上雲霄。所以,不懂品牌優勢的企業、不重視品牌孵化的企業主,必然無法在競争市場中生存下去。企業想要活下去,活得久,就必須在品牌上投入精力、花費财力。
近幾年,品牌孵化的概念一直被關注。但似乎大部分人對“品牌孵化”這一概念的理解都不夠深刻,今天就為大家介紹一下關于品牌孵化的核心理念。
什麼是“品牌孵化”?
品牌孵化,是孵化管理學五大孵化系統中的其中一類。簡單來說,品牌孵化就是打造一家企業從“無”到“有”,從“有”到“好”的過程,是針對一個企業的産品或項目,制定一個詳細、完善的推廣及解決方案,以提升企業知名度,達到産品廣泛傳播的目的。
對于一家全新的公司,未知的品牌,在沒有任何用戶積累和品牌宣傳的情況下,産品是不受平台和消費者認可的,所以普通都會出現沒有很長時間的空白期,甚至導緻負增長。而品牌孵化正可以解決企業流量、産品沒有認知度、轉化率低、廣告投放不劃算等問題。
而對于一家想要轉型,或即将推出新産品的企業而言,可能會因市場上某些不可預測的因素,導緻品牌風評下滑、大衆認可度降低,此時創新與特色是企業最需要的。而招商外包專業團隊或孵化機構,正是根據當下的市場行業環境結合公司自身的優劣勢,重新進行品牌孵化,達到更新和全面提升的目的。
品牌孵化要清楚的幾個問題
1、過程
品牌孵化,是一個企業從無到有的過程,所以需要一個相對漫長的等待時間。
企業家之間,常常會說到一句話:“企業如人,人如企業”。畢竟,人隻有把自己照顧好了、活下來了,才能學習工作、戀愛結婚,繁衍後代,最後有機會繼承家業。同樣,企業品牌的打造也需要同樣的過程。
所以,想要期待鮮活生命奇迹的誕生,就有有足夠的耐心、恒心、和毅力。
2、内因
内因,即内在因素,是由美國社會心理學家弗裡茨·海德提出的一種行為論的原因之一。
而品牌孵化的内因主要在于定位、思路和模式。一個品牌的成形,取決于企業的創始人。
品牌孵化的過程,或許會打破企業者們多方面的構想,甚至需要抛棄原有的一切構思,轉換跑道,重新重啟。要做到這一點,并不是所有創業者都有勇氣去做到的。
所以,隻有企業者真正願意認同、執行品牌孵化的相關事宜時,才能算是企業走向重生的第一步。這個内因過程,和小雞誕生的過程如出一轍,隻有小雞仔自己啄破蛋殼,才能破殼而出,畢竟,借助外力所得到的東西,都不會長久,也不會堅固。
3、外因
既然明白了自身的原因,那麼,也一定會有外在因素的存在,也就是孵化方的相關問題。
品牌孵化過程中,品牌企業需要與合作的孵化機構目标、方向相同。隻有雙方步調一緻,才能夠更順利、有效的進行孵化。
首先,孵化機構擁有專業的技能,相對獨到的見解,所以對企業而言,适當聽取孵化機構的建議,會更能有利于品牌的方向和目标。其次,機構在孵化前,需要全面了解企業理念、品牌定位、産品差異,并對産品不帶任何有色眼鏡的進行觀察與分析。最後,孵化機構和企業必須緊密溝通,雙方不錯過任何信息源及意見點,及時發現、改善過程中的問題,不斷優化,确保真正孵化成功。
4. 目的
孵是方法,化是結果。因此,我們一定要先知道目标再去孵,這就是品牌的目标和定位。否則,我們再怎麼努力孵也孵化不出我們想要的品牌。
孵化隻是生命誕生的開始,真正培育其生命才是品牌成長的開始,特别是培育品牌的文化和内涵。一個品牌擁有自己獨特的品牌文化,就會産生光環效應,就會形成經受市場考驗的磁場,就會形成自己的品牌屏障。
總之,品牌孵化不是企業美容機構,它的存在并不是為了改善品牌表面的容顔。它隻是一個單純的孵化平台,為真正有潛力的産品孵化生命,并能夠為品牌培育真正的文化。這就是品牌孵化的理念和本質所在。
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