你的簡曆便是招聘企業對你第一印象，重要性如何可想而知，不過很多人可能會說，我大學畢業就開始寫簡曆，甚至還沒有畢業實習時就寫過，怎麼寫還要你教嗎？

你還别說，很多工作多年的人給你一份簡曆，看者往往要花很多時間才能看到這個人的基本情況，這樣的簡曆給招聘企業的第一印象可想而知。

總體要求及必要信息

總體要求：一份簡曆必須包含基本重要信息，需要該簡的簡，該重點突出的重點特出，排版明了直觀，除非你是藝術方面職位，否則杜絕花哨。

頁面不要太多，通常A4紙3-4頁，一般不要超過5頁，要知道看一份簡曆企業人事一般也就幾分鐘，不要指望别人會花超過十分鐘時間來看你簡曆。

必要基本信息：姓名、性别、年齡，跟身份證保持一緻，這個簡單問題有些人也會出錯，因為有些人實際年齡跟身份證不一緻，可能是為了早讀書或者為了分地、拆遷等原因，這樣的情況現實中也還還蠻多的，是否需要同時寫實際年齡需要根據是否有利于自己申請這個職位來定，有利就寫。

比如地産項目總職位，一般年齡要求是40歲以内，按照身份證自己是超過了，但實際年齡比身份證小3歲，那就應該把這個信息寫到簡曆上，這樣自己不會因為年齡被刷掉。

之前就遇到過這樣的人，實際年齡比身份證小簡曆上不寫，後來深入溝通我們發現了這個問題才加在簡曆上，人選也才得到面試的機會。

教育背景：企業最關注的是第一學曆，因此需要特出第一學曆的學校，如果是有些不太耳熟能詳的985、211學校，需要注明下；

需要明确是統招本，還是其他什麼方式，通常在面試過程中或确定offer後都需要做學曆驗證，因此如實寫比較好，有時會發生有些人選為了得到面試機會而含糊其學曆：專升本或者非全日制統招也不說明，但最後往往因為學曆問題法錄用，各方都浪費了時間。

工作經曆：工作經曆中的的每段應該包含公司名稱，職位，彙報對象、下屬人數，工作職責、工作業績，需要注意的是公司名稱這個很簡單的問題，有些人也會出錯，比如人會寫自己公司在當地注冊的公司全名，讓人一看簡曆覺得是在一個小公司幹，其實這就是一家大的公司在當地開發項目注冊的名稱，千萬不要這樣，你就寫集團公司的某個區域就行，否則可能人事看簡曆一不小心就會把你pass掉。

工作職責應該條理清楚，分點叙述，但不要太多，不要少于三點，不要超過十點，你說有些人會寫：負責其他相關工作，這樣的表述有意義嗎？也不要像寫自傳體文章一樣，比如：我一進去就發現了問題，我充分利用自己的專業技術、人脈…,諸如的自傳體，真的很不專業。

重要的是工作業績，這個應該是企業看簡曆最會注意看的，當然應聘職位不同，這個要點不太一樣，後面會講到。（未完待續）

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