又到了一年一度的offer發放季，你是否收到了美國夢校的橄榄枝？或是還在等待，等待心中夢寐以求的藤校接納你？

中國留學生對于藤校的執着由來已久，每年都有大批的留學生選擇沖刺常春藤盟校，甚至很多時候甯願選擇申請藤校中自己不是很喜歡的專業，也不願選擇一流或普通高校中自己感興趣的拔尖專業。

那麼執着于藤校究竟有沒有意義？

名校的光環效應

最直接的，也最明顯的優勢就是“名校的光環效應”。名校畢業生都有一個共識，那就是畢業四到五年内，名校的光環效應會讓他們在職場競争中占據非常大的優勢。

人們會因為你來自名校加倍重視你。

當人們無法通過短暫的接觸深入了解你的時候，你的榮譽，地位，頭銜等等就直接決定了别人如何評價你。這一點在名校畢業生身上最為明顯，并且會被放大化。

以實習為例，普通的實習生在剛開始的時候很難受到重視，但當你有名校畢業生的頭銜時，别人就會對你另眼相看，什麼也會征求你的意見，這樣你就能更快的獲得機會，獲得資源。

為什麼重視你？因為站在巨人的肩膀上。

名校畢業生就是你的名片，而且這份名片的含金量非常高，學校長年累積下來的名聲自然是主要原因，這背後是一代又一代校友打拼出來的，所以，你是站在巨人的肩膀上的。

很多時候，人們對名校氣質的認知也會轉移到你的身上。比如牛津、劍橋的貴族氣質；哈佛的刻苦鑽研，斯坦福的前衛與創新...

這些都會是其他人對你的第一印象，而其他人中很多是潛在雇主。

高質量校友人脈

在常春藤名校，每年各種的招聘活動非常多。向谷歌，蘋果，甲骨文等世界巨頭每年都将矛頭瞄準了為數不多的名校（因為名校的數量就那麼多，優秀畢業生也就那麼多！）甚至連國内的騰訊，阿裡都蜂擁而至争奪人才。

所以很多時候，名校的一大好處就是，機會多到你可以當買方，随便挑。

那麼對于即将從名校畢業的“小鮮肉”來說，投遞簡曆最好的辦法是什麼？當然是讓你的師兄師姐幫你給HR，為什麼？因為他們很可能就在谷歌、聯合國、頂級高校這樣的地方，這就是人脈的作用。

知識和精神财富

大學最重要的财産不是大樓，而是那些在各領域浸潤多年的大師。傳道授業解惑，在一個好的學校裡，跟着老師一起解決你所在領域的難題，不斷成長。

這件事我能做好

你會養成一種好的習慣，或者說是一種信念：“這件事我做得到，我解決的了”。

這是今天很多人缺少的精神，在面臨困難的時候，先給自己留了退路，給自己暗示“我做不到怎麼辦”，于是事情還沒開始就輸了一半。

而在名校中，你身邊都是最優秀的老師和同學，慢慢的你就會有這樣的想法，這個問題如果我們都解決不了，還有誰能解決？

這樣的想法會形成習慣，在你今後的科研、工作中起到關鍵性的作用。任何時候，給自己的暗示都是，這件事情我做出好，其他人更做不好，這就是名校給你的無形财富。

康奈爾大學

我要用盡全力

除了“這件事我能夠做好”的态度，名校還會透過學習期間的壓力（論文，小作業，研讨等），讓你克服懶惰，更用心，盡全力去完成一件事情。

名校的學業壓力非常大，很多人都知道一點，為了完成課業，很多時候你必須用有限的時間，全身心的投入學習中去，硬着頭皮上。

除了這些，自由之思想，獨立之精神等等無形财富自不必說。

但說到底，名校雖然好，但最終還是要看自己，祝大家都能獲得自己想要的offer！

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