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資格證書和職業技能證書的區别

職場 更新时间:2024-10-13 23:59:02

無論是大學生還是職場中打拼的職業人士,相對于證書大家都不會陌生。證書是職場中重要的敲門磚,而證書的分類是各種各樣的,頒發部門也各式各樣,相信職業資格證大家都聽說過,比如說教師資格證、醫師資格證、會計師資格證等等,那麼對于職業技能證書、職稱證書大家又了解多少呢?今天我們就來聊聊職業資格證書、職業技能證書和職稱證書的具體區别。

資格證書和職業技能證書的區别(職業技能證書和職稱證書有什麼區别)1

什麼是職業資格證書

什麼是職業技能證書

什麼是職稱證書

職業資格證書

職業資格證書頒發部門比較繁多,比如說衛生部頒發的醫師資格證,教育部頒發的教師資格證,人社部頒發的焊工資格證等等......

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者 求職 、 任職 、 開業 的資格憑證,是用人單位 招聘 、 錄用 勞動者的主要依據,也是境外就業、 對外勞務合作 人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要内容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能标準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。

職業技能鑒定證書

一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力的等級證書,換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級證書。在企業裡每年都會進行技能考評工作,通過對理論知識、實際操作能力的考核,給出等級證明,企業會按照證書等級情況給予相應工資待遇。一般有高級、中級、初級等。

2019年12月30日,國務院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業資格,推行社會化職業技能等級認定,由人社部門(含其他部委)備案的評價機構依據職業技能标準或評價規範,結合實際确定評價内容和評價方式,綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等多種評價方式,對勞動者(含準備就業人員)的職業技能水平進行科學規範客觀公正評價,對合格者授予相應的職業技能等級證書。

其實職業資格證書和職業技能證書都是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求,反應的是對持證者為适應職業勞動需要而運用特定的知識、技能和技術的能力。但是職業資格證書更适用于公務員、國有單位員工評定職稱、積分落戶這方面的行政用途多的人才。而職業技能證書比較适用于開店創業,工商檢查,升職漲薪,面試跳槽,出國辦理出國勞務手續最佳選擇,因此在報考證書的時候需要好好斟酌一下。

在含金量方面,人社部頒發的證書無可厚非是最高的,也是社會上最具有認可度的,而且自身也有積分系統,不僅能積分領取補貼,還可以積分落戶、積分扣稅。但是,自從在2020年7月20日發布退出一大批證書以後,相關的電工證、銑工證、美容師證、廚師證(中式、西式烹調、中式、西式面點師)、汽修證、育嬰師、保育員等等,人社部将不再考試頒發,當然,以前報考過的證書依然有用,隻不過無法再繼續升級。

資格證書和職業技能證書的區别(職業技能證書和職稱證書有什麼區别)2

職稱證書

職稱(Professional Title)最初源于職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及 成就的等級稱号,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的标志。随着社會發展的需要,逐步産生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為“ 專業技術職務 ”,簡稱職務;而專業技術人員的水平則以“專業技術職務任職資格”來标識,簡稱職稱。

職稱的級别一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級别。有部分系列初級可分設為助理級和員級。原來隻有部分系列設有正高級,部份系列不設正高級。2017年1月8日,人力資源社會保障部辦公廳印發《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》 [2](以下簡稱《通知》),明确未設置正高級的職稱系列均設置到正高級,共涉及中小學教師、工程、經濟、會計、統計等11個系列。

簡單來說,職業技能證書是對你的技能水平的認定,證明你參加過相關技能水平的培訓考試,達到相關專業知識各技能的要求,是一個能力證明,職稱。職業資格證就是該行業準入證,比如沒有教師資格證,就不允許從事教師行業。職稱證書是職業資格證書的一個升級,比如高級教師、教授。

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