大衆網·海報新聞記者 李娜 聊城報道

為充分發揮黨建引領作用，加強黨建品牌影響力，進一步擎頂公司高質量發展，聊城公交集團新能源汽車公司黨支部通過開展“德善公交·赓續紅色文化”黨建品牌創建活動，提升黨建工作内在動力和活力，增強黨組織凝聚力和創造力，以黨建引發展、促經營、強管理，凝心聚力赓續公司各項工作健康、和諧、有序發展。

聊城公交集團新能源汽車公司踐行企業文化“德善公交在心中、親情服務在路上”，以“黨建引領，凝心聚力謀發展；黨員帶頭，攻堅克難聚輝煌；高質量黨建引領高質量發展”為核心要義，常态化開展豐富多彩的活動，發揮好對黨員教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚、服務群衆的職責作用，推動公司黨建和中心業務工作融合互促、提質增效。

據了解，聊城公交集團新能源汽車公司黨支部現有黨員39名。在品牌建設方面，實施擴大黨組織影響力和号召力。開展“德善公交•赓續紅色文化”黨建品牌創建活動，使每位黨員都能結合自身實際情況，在崗位上從不同層面中發揮模範帶頭作用，黨員的思想素質、業務素質得到整體提高。黨員在工作中樹立起标杆，率先垂範，群衆從黨員身上看到了閃光點，展現了黨員的先進性。先後開展了以“綠色低碳節能先行、文明禮讓安全通行”“反邪教警示教育進社區”為主題的社區宣傳活動，“強國複興有我”群衆性主題宣教活動。受到了群衆肯定和好評，黨組織影響力和号召力得到進一步加強。

強化理論學習，打牢思想根基。紮實開展學習教育。強化理論學習，打牢思想根基。嚴格執行“三會一課”制度。挖掘紅色資源，鞏固主流陣地。充分利用周邊紅色資源，組織黨員、積極分子赴聊城市革命烈士陵園等紅色教育基地，接受革命傳統教育和黨性教育。

強化親情服務，踐行“四出”“四為”。深入實際，主動聽取職工、職工家屬的意見和建議，積極與一線員工、家屬交流，切實了解員工需求。開展“5.20”公交駕駛員關愛日活動、“粽情重意 情暖公交”端午節、夏日送清涼等關愛活動，增強自豪感、凝聚力，并深入交流探讨駕駛員貼身問題和實際建議。開展線路選樹，樹榜樣強幫扶，發揮榜樣力量。實行“一對一”“三幫扶”，以點帶面，做好幫扶工作，提升親情服務水平。2022年至今，共評出親情服務标兵37人次，較去年同期24人次，增加13人次，增長54.2%。

一支獨秀不是春，百花齊放春滿園。聊城公交集團新能源汽車公司加強黨支部品牌建設，形成“四學四比四會”崗位練兵，比學趕超、共同奮進氛圍，着力鍛造過硬公交隊伍，深化“德善公交·赓續紅色文化”黨建品牌，為推動聊城市創建國家文明城市貢獻力量。（通訊員 蔣永星）

責編：張令可

審核：李兆輝

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