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特崗教師類别有什麼區别

生活 更新时间:2024-07-23 12:26:20

特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

特崗教師類别有什麼區别(什麼叫特崗教師)1

“特崗計劃”教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和标準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合确定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。

“特崗計劃”所需資金由中央财政和地方财政共同承擔,以中央财政為主。中央财政設立專項資金,用于“特崗計劃”教師的工資性支出, 從2012年起,中央财政特崗教師工資性補助标準提高為西部地區人均年2.7萬元,中部地區人均年2.4萬元,與地方财政據實結算。

特崗教師類别有什麼區别(什麼叫特崗教師)2

設崗縣财政負責落實用于解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系,享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。省級财政在計算各地一般性轉移支付資金時,将其納入标準支出計算範圍。月工資根據當地在編教師工資水平發放。

特崗教師類别有什麼區别(什麼叫特崗教師)3

特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自願、擇優”的原則。招聘工作按下列程序進行:①公布崗位、招聘人數等條件;②自願報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥确定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

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