新州491将要正式開放，本篇文章将手把手教導大家如何遞交eoi，趕緊文章碼住仔細來看吧！

重點注意事項：

• 如果你已經收到過新州的提名了的，那就不要再嘗試了，不符合要求的！也就是說如果有同學們本财年申請了州擔并獲得提名，但是沒看到郵件，忘記在14天内提交州擔保申請了，那就可惜啦，新州491不會再考慮你了！
• 你有且隻能給一個RDA辦公室遞交申請！如果同時遞交多個，所有申請都會被拒絕！（這時候，如何選擇RDA就很重要，每個RDA對于配額以及對于不同專業的需求是不同的）
• 遞交申請的同時就需要提交材料，這些材料必須真實準确，且至少還有一個月的有效期！（遞交前一定檢查下自己的雅思成績，檢查下PY有效期，檢查下ccl或naati的有效期，過期或是快要過期就得盡快renew或重新考）
• 你的申請表和你的所有材料文件都會自動直接發送給所遞交的RDA office

開始進入正式教學指導！

1. 重點強調

你沒有同時向多個RDA office遞交申請，且先前沒有收到新州的提名，因為一旦遞交多個RDA office的申請或已經獲得提名的，你就失去資格了！

2. 選擇pathway

新州491，本财年的變革在于可以直接向RDA office提交申請了，甚至不久前新州特意開放了一條全新的偏遠地區直接遞交申請的新通道。

同學們在遞交時候需要保證eoi所有的材料都是準确的，eoi中claim所有分數的相關證據都需要提交，當前居住地址也需要提供，并且要向所遞交的RDA office承諾未來在此地居住，工作，生活3年。

3. 偏遠地區學習豁免

如果你在新州偏遠地區學習了2年，就可以豁免至少1年工作經驗的要求，那麼在此就需要勾上這個選項！（你的偏遠地區學習一定是2年的課程都全部在新州偏遠地區完成的）

4. RDA選擇

提交材料前，需要選擇RDA。每個RDA office的配額是不同的，且每個RDA office對于不同專業的需求也是不同，再加上每個申請人隻能選擇1個RDA去遞交申請，所以如何選擇最适合的RDA office是遞交新州491相對來說比較重要的一步！

舉個例子，經過我們綜合評估和分析，工程類專業在hunter就相對來說最為稀缺，illawarra也偏好工程類專業，甚至偏好境外的申請人。那麼對于工程類專業的同學來說，這兩個RDA相對來說就是較好的選擇！但是一定就選擇這兩個RDA麼？也不一定！

因為每個RDA配額是有一定額度的，每個申請人也隻能選擇1個RDA，如果大家一窩蜂全部都擁擠到同一個熱門RDA去遞交申請，那麼很可能會造成配額不夠的情況，那還不如選擇一個偏冷門的RDA office呢。所以對于每一個申請人來說，RDA選擇就是整個遞交491流程裡最為關鍵的一步！

5. 個人信息

到這一步，需要填寫好你的個人eoi number，你的unit group，以及你的個人基本信息包括姓名，生日，電話，郵箱，地址，護照等。

如果現在還有一個有效的簽證，需要填寫該簽證類别以及到期時間！在此有一點大家需要注意，旅遊簽在境内的居住時間是不被認可的！所以如果你持有旅遊簽，那不好意思，居住時長無法滿足基本要求，無法遞交新州491的，趕快申請其他簽證吧！

6. 計算分數

新州州政府很貼心的給了你分數的各個選項，可以自行勾選。

但是很不貼心的是，你隻能勾選，分數還是要自己算的。所以同學們在這一步算分數的時候，可一定别算錯了啊！因為一旦分數算錯，這次機會就錯失了！

其中other points裡分别對應着stem領域研究課程加分，澳洲學習加分，PY職業年加分（僅會計，工程，IT類），naati翻譯或ccl加分，以及澳洲偏遠地區加分（需注意，必須學生人在偏遠地區學習才可以加分，國内網課不可claim）。

7. 材料文件

• 材料文件提交，必須得壓縮包一并提交上去，每一個文件需要相對應的名稱
• 護照，英語成績，職業評估等eoi裡claim的分數對應的相關材料
• 工作證明，包括顯示了收入證明的銀行對賬單，工資單，工作合同，以及顯示了你工作開始時間，每周工作時間，工作職責等的雇主信
• 居住證明，包括顯示了每一筆交易的3個月的銀行對賬單，租房合同，各種bill賬單以及身份證明比如駕照
• 學曆相關材料證明
• Skillselect EOI以及point breakdown兩個PDF文件
• 新州偏遠地區學習證明，956表格都是如有再提供的

所有材料都必須在你遞交申請時，至少還有一個月的有效期，很重要！不要遞交時候才發現自己的材料都快過期了，那就得不償失了。

到此為止，新州491的申請流程就全部結束了，後續隻需要在簽好字，填寫好日期，review一遍沒有問題，就可以submit啦！整個流程，其實并不難，很簡單，但是會有一些小細節需要注意，可不能出錯的！比如RDA office的選擇，材料的時效性以及真實性一定要保障等等。

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