勞動法勞動合同法區别有:概念和立法内容不同,《勞動法》是勞動保障立法體系中的基準法,是《勞動合同法》的立法根據。
【法律依據】
《勞動法》第一條,為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護适應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。
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