《隐藏人物》，一個關于美國航天計劃的故事，一個關于有色人種與白人平等問題的故事，一個關于天才的故事。

影片中有三位黑美人。

多羅西，舉止穩重、頭腦清晰的管理型人才，觀察能力強、分析能力強，一切工作在她手下都能有條不紊地展開，組織手下了黑人姐妹工作很有一套。

瑪麗，性感的理工天才美女，對物理學有天然的熱情和高人一等的天分，面對太空任務中的技術性問題的修改方案可以信手拈來。

凱瑟琳，自小就是算術天才兒童，長大後在數學方面的才華依然超越普通人，她的數學天賦是要翻倍計數的。

如此優秀的三位天才型專業人才，在政府的太空任務組中，隻能與一班姐妹一起坐在狹窄的空間裡，反複計數上層科學家們需要的各種數據。

因為，她們生活的年代，黑人才開始有一點點人權，男人也不是很認同女性的能力。

因為，她們生活的國家，多數白人不能接受和有色人種呆在一個空間，更不要提一起工作。

在當時的環境中，同樣的工作，白人不允許有色人種與自己同用一處衛生間，同在一處用餐，同喝一壺咖啡，同看一本書。

• 多羅西

自從上一任主管生病後，職位空缺，多羅西就一直負責全體黑人姐妹的工作組織安排，所以她向上級申請主管的職位。

多羅西找白人主管米歇爾夫人來溝通，表示自己可以勝任管理的工作。得到的回答是，上級并不想任命一個有色人種來當主管。

多羅西說這裡需要一位主管，米歇爾說這裡現在運轉得很好，多羅西說那是因為我正幹着主管的工作。

米歇爾對多羅西說：在太空署想升職加薪不是那麼容易的，你先這麼幹着吧。

• 瑪麗

水星七人組的傑林申請瑪麗到部門工作，他很認同瑪麗的能力，他甚至支持瑪麗參加工程師培訓。

可是瑪麗自己并不想給自己太大的希望。

因為想當工程師需要有特定的學曆，而在自己居住的這個州，那些特定學校隻接受白人學生。

• 凱瑟琳

任務組需要一個計算員，一個高數、解析幾何都要行，越快越好的計算員。已經換了好幾個，任務組負責人很挑剔。

凱瑟琳是多羅西的必推人選，誰也比不上這個女孩的算數。

凱瑟琳在任務組遇到的難題不是來自于挑剔的領導，而是來自于有種族歧視的同事。

凱瑟琳不能喝公用壺中的水，這也不算什麼，麻煩的是她在辦公樓找不到自己能用的衛生間。

凱瑟琳每次都要搬着一打材料，跑下樓，路回自己熟悉的工作區找一間允許黑人使用的衛生間，坐在馬桶上計算。

凱瑟琳收到的材料，都是由那個白人小頭目處理過的，上面很多數據都被圖黑，因為白人小頭目覺得有色人種不配知道這些保密數據。

• 我要當高管

多羅西的升職申請沒有成功，但她還是堅持做管理的工作。多羅西很善于于觀察、分析、學習，任務組進上的大型計算機就是她關注的目标。

白人操作員把大型計算機當成神器，卻研究不明白操作的方法，多羅西的自學成就了她實際操作的能力，這一次，米歇爾夫人得向多羅西求教。

• 我要當工程師

瑪麗還是按奈不住自己對知識、對科學的熱情，決定要進入白人學校學習，當一名工程師。

瑪麗用自己的決心說服了州法官，她說自己要像美國人第一次進入太空一樣，做第一個進入高等學校的黑人，而幫助她的法官則會成就自己人生中的“敢為人先”。

• 我要人權平等

因為需要跑出很遠去找衛生間，凱瑟琳被任務組負責人誤會上班偷懶。

被雨水淋透的凱瑟琳實在無法保持沉默了，向負責人吼出了自己的不滿，從衛生間說到咖啡壺，說職業裝說到黑人工資買不起的珍珠項鍊。

好在負責人隻關心航空任務，不搞種族歧視，他掄着大錘，砸掉了衛生間的提示牌，告訴凱瑟琳找離辦公區最近的衛生間使用。

負責還很帥氣地丢下一句話：在太空署，所有人的屎都是同一種顔色。

在之後的工作中，負責人發現了小頭目處理凱瑟琳數據的卑鄙方法，同時也被凱瑟琳的計算能力驚豔到。

但因為大型計算的使用，任務組很快就不需要凱瑟琳這個能幹的計算員了。

火箭将要升空前，計算機出現了數據偏差，工作組沒有能快速計算出準确數據的人，航天員指定要由凱瑟琳計算過數據準确，才肯登艙。

凱瑟琳在最關鍵的時刻，成了敲實錘的英雄。

看了這部電影，忽然覺得，原來白種人犯起蠢來，也是成群的低能。這應該算是政治策略的後遺症吧！

不隻是白種人，基本上人都是喜歡為自己劃分等級的，處于越高級越有優越感。

但如果為了貶低某一群人，進而忽視他們的價值，否定他們的能力，那隻能造成你自己的損失。

尤其是在科學知識的領域裡，人可以隔離開，知識怎麼隔離開？你可以與有色人種使用不同壺，但你能使用不同的數字嗎？人家學的是1、2、3、4、5，你不也一樣學的是1、2、3、4、5，難道你還能再創造出一組新符号來代替數字？

人與人之間有區别，有競争，但結果絕對不取決于膚色。影片中的那位負責人說：在天才中物色天才，我們才能更進步。

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