昨晚由王凱、江疏影領銜主演，正午陽光打造的古裝大劇《清平樂》（原名《孤城閉》）開播了，總的來說，這部劇的性質比較偏于“正劇”。

因為《清平樂》的主題就是以宋仁宗趙祯的生平為脈絡，展現了仁宗作為國朝君主的一生，光是看看主要内容就是比較偏向“曆史”題材的電視劇。

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雖說《清平樂》看似是一部無聊且乏味的曆史正劇，但所啟用的演員整容幾乎都是年輕一輩兒的演員，兩位主演王凱和江疏影有都是還挺有流量的演員。包括主要的播出平台都是面向更多年輕觀衆群體的芒果台跟鵝廠。

那這部曆史劇到底哪來的自信能夠拿下年輕觀衆群體呢？原因恐怕不止在主演王凱身上，這部劇更多的籌碼而是在王凱背後的“金主爸爸”正午陽光身上。

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“正午陽光”這個公司光是名字就足夠正能量甚至有一些中老年化，但翻看一下這個公司在近幾年所出品的電視劇你們會發現，不管是愛看電視劇還是不愛看電視劇的人，都曾在某一年所聽聞過那段時間比較火的劇原來都是出品于這家公司。

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不過這家公司正式走進大衆視野，還得從2015年的《僞裝者》《琅琊榜》說起，畢竟這兩部劇所捧紅的不止是正午陽光這個公司，還有胡歌、靳東、王凱等一衆演員。

随着這些劇集的播出，“正午陽光”團隊用作品制造了大批時代話題并掀起收視熱潮，但他們獲得的不僅僅是來自于大衆的“熱度”，更重要的還收獲的來自專業角度的口碑。

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雖然在15年的後半年正午陽光也在經曆了《僞裝者》《琅琊榜》的巅峰後短暫的經曆了一下平穩時期，但在16年他們迅速推出了《歡樂頌》，把公司之前所主打的“男人戲”風格轉變成了“女人戲”。

而這一舉動又把正午陽光這個公司推向了行業頂峰，同時也捧紅了五位女主角，當然在這部女人戲中所穿插出現的一些男演員，基本上也是在15年走紅的那一群。

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永遠懂得抓住時機的正午陽光随後在17年分别推出了《歡樂頌2》和《琅琊榜2》但效果都不是十分理想。

所以在18年他們緊急推出了《大江大河》和《知否》，可以看到在17年以前的一些老演員們和正午選擇分道揚镳，但這并沒有影響其繼續發展，17年後正午開始為擴大啟用演員的方向，董子健、趙麗穎、朱一龍等都成為了他們看中的流量派。

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至于在17年之後正午所推出的作品質量到底如何，其實也不比當時的《僞裝者》和《琅琊榜》差。

《大江大河》雖然沒能成為一時的熱點，但在質量口碑上達到了8.8的高分，而《都挺好》和《知否》雖然評分沒這麼高，但在當時卻有着極高的收視率和讨論量。

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其實這些年大家都聽過一個詞“影視寒冬”，這個詞源于這些年上面所下發的一些關于限制影視化作品拍攝的條例，換句話說就是“影視作品越來越不好做了”。

但是根據上文我的分析來看似乎在正午陽光就根本不存在“影視寒冬”這個大環境的現象。

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所以正午陽光憑啥就這麼牛掰可以完完全全的避過大潮做到“無寒冬”？

主要原因有這麼幾個：1.團隊合作默契

從2011年開始孔笙、李雪、孫墨龍三位導演從山影出走，成立正午陽光。2014年，山影總經理侯鴻亮辭去原職，正式加入正午，這才促成了政務鐵三角的“侯鴻亮 孔笙 李雪”組合誕生。

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本就是老同事的三人擁有着共通的審美觀和價值觀，成立正午陽光後三人分工也非常明确。

侯鴻亮主要觀察市場，給團隊帶來更多市場方面的意見和建議，孔笙和李雪做導演，主要抓住作品的質量。而孔笙又是從中文系畢業的，然後半路改行當攝影去了，在攝影上小有成就後才轉行做的導演，所以對于劇本和拍攝都有着自己的理解。

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2.公司性質不同決定了公司重點在于作品

鐵三角三人正式成團後從14年開始正午陽光的法定代表人發生了變更，侯鴻亮替代孔笙變成了正午陽光的法人代表，他也成了公司最大的股東，占比31%，原有股東孔笙、李雪、孫墨龍的股權分别占比15%、18%和25%。

其實因為鐵三角的權力足夠大，所以在正午的每一步作品中都能看到三人的特征和風格，這也是正午劇最大的特色。

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但從2016年開始，正午出品的劇作合作名單才開始正式沒有了山影的身影。從公司股權結構來看，華人文化的黎瑞剛正式加入正午成為董事。

至于這個人有多厲害，隻能說我們現在所看到的B站、快手、SNH48、《吐槽大會》……這些火爆項目的背後，都有着黎瑞剛的心血在裡面。

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因為16年年底的公司高層變化後，在2017正午公司性質正式改革，在“正午陽光影業”的官方微博上，他們發出了業務闆塊調整的公告。

公告主要内容是“即日起，正午陽光調整業務闆塊，取消藝人經紀業務。未來公司将更加專注于内容創作，用更好的作品來回饋觀衆和社會。”

簡而言之一句話“我們的重點不在藝人，在作品”

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這就要延伸出目前娛樂市場的幾種公司經營模式了，目前市場上一般流行着兩種和藝人合作的方式。

1.家長式扶助，也就是大公司的背景依靠下讓公司旗下藝人去辦工作室。

2.明星成立空殼公司，經紀公司和明星簽對賭協議後，買下空殼公司大部分股權，從而順利地把明星所得合法轉化為經紀公司所得。

其實這兩種模式玩得做多的公司就是華誼了。

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不同于以上兩種模式的正午陽光開創了和明星成立新公司的合作方式。

一來給予明星大範圍自由，二來公司保持了和明星健康長期的合作，并可以享受由明星帶回的N倍投資回報收益。

但沒想到這個模式還沒玩多久呢，《歡樂頌2》、《外科醫生》等劇集連續撲街導緻正午陽光陷入短暫低谷，随後靳東也與此分道揚镳。

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後來，侯鴻亮為了尋出路直接去考察了一番好萊塢的影視公司，經過一番學習歸國後正午陽光又走上了另一種經營模式，就有了後來的《大江大河》《知否》等劇一挽狂瀾。

而在這時候其他的公司基本上還在走捧新人，做流量這一塊項目，幾乎市場隻有正午在做作品。

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3.就是正午和演員之間的配合

一般和正午合作的演員，報酬都會小于總制作的50%，而與正午保持長期合作的演員報酬則壓縮在30%左右，剩餘70%的成本都用來做劇。所以正午就有很多的資金用來抓服化道細節抓劇本。

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而基本上願意自降片酬去演正午劇的演員都是一些流量小的戲骨，其實在正午劇中有非常多的熟臉，他們常常一人飾演了多部正午劇的多個角色，但他們在每一部劇中的表現又不會讓觀衆覺得串戲，這就是正午所追求的演員質量。

當然正午也從不排斥用流量明星，比如朱一龍、趙麗穎、鄧倫等等，都是他們所發掘的好演員。

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到目前為止從《僞裝者》《琅琊榜》作為起點的男演員們，隻剩下王凱一人了。

隻能說他能背靠正午這座大山這麼多年，絕對不是一點兩點就能概括完的。王凱雖然成名晚，但之後的發展絕對是無可限量吧。

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