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賀俊賢鵝肝

生活 更新时间:2024-07-23 22:14:30

文/褚宏辚

部分圖片提供/賀俊賢

在新科技革命帶動的社會變遷中,廚師思維發生了很大變化,其成名路徑也越來越多元化。在新媒體爆發、信息拉平的時代,他們更懂得如何彰顯個性,塑造個人品牌IP。80後廚師趕上了從0到1跨越的窗口期,隻要肯吃苦,有些天賦,敢于拼闖,情商高,總會在某幾個時刻把握住機會,脫穎而出。像新京菜的段譽、淮揚菜的陶曉東、閩菜的吳嵘等,他們同前輩一樣經受過傳統勤行的曆練,又在時代裂變中見識過更廣闊的世界,激發出國際視野的創新理念和商業思維,在不同地域的平行時空中走出各自的主廚時代。出生于1981年的賀俊賢與他們是一個群代,等待着時機到來。

賀俊賢鵝肝(一個主廚時代的覺醒)1

賀俊賢鵝肝(一個主廚時代的覺醒)2

賀俊賢湖南益陽人。中國烹饪大師,國家高級營養師,國家級侍酒師裁判,極客餐飲學院湖南分院聯合創始人,湖南鯉隐台執行董事兼行政總廚。從事餐飲行業20多年,師從湘菜泰鬥王墨泉大師,曾闖蕩廣州、杭州、上海等地,曆任多家高級餐廳總廚,涉獵粵菜、日料、西餐、無國界料理等。2017年回歸湖南,尋根湘菜,以“湘菜西盤,西材湘味”為理念,緻力于發展當代新湘菜。

長沙市中心正北9公裡處,有一片湖,悠然靜谧。湖面上,灰鹭盤旋着落在魚塘邊,觊觎着水中的魚。灰鹭靜靜地盯在那十幾分鐘甚至幾十分鐘,看準時機,待魚浮出水面,一擊即中。“你看那些灰鹭,生态好,才會見到它們。魚塘裡是我們存養的淡水魚,每天被這些灰鹭也要消耗掉一些。”賀俊賢并不太在意灰鹭吃掉些魚,望着伺機而動的灰鹭,反而覺得有點意趣。這兩三年,賀俊賢的大部分時間都在這個湖心島上,這裡建了一處餐飲休閑體驗空間,名曰“鯉隐台”,主打湖湘之地的水庫養殖淡水水産。賀俊賢是這裡的執行董事,也是行政總廚。某種意義上,他也同那些灰鹭一樣,靜心深潛,蓄勢待發。

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伺機而動的灰鹭(圖/褚宏辚)

有起落的人生才是完整的

上世紀90年代末,賀俊賢從洞庭湖南岸的魚米之鄉走向飛速發展的現代大都市廣州,懵懂入廚行。從潮汕菜到日料,湖南人的霸蠻借着當時廣東餐飲及粵菜的日新月異,他在20歲時便躍遷為五星級酒店日料餐廳的廚師長,而後轉戰杭州,先後成為西餐、無國界料理主廚,2006年闖蕩上海灘,25歲擔任上海桂林公館行政總廚,解鎖葡萄酒新領域,考取高級侍酒師資格,開啟職業生涯的第二曲線——葡萄酒貿易,創立餐飲管理公司,承接上海多個頂級餐飲項目,一路開挂。

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人生很少是一帆風順的,正當賀俊賢春風得意時,他與朋友合夥開的高端餐廳趕上“八項規定”出台,連連虧損,自己的生意也是接連失利。回顧過往的挫折,此時不惑之年的賀俊賢淡然感慨:“人生其實就是這樣的,起落無常。當你覺得自己比較低沉的時候,突然又有一個機會,感覺自己還可以再來。”

回歸故土,從季節的味道出發

2017年,賀俊賢回到湖南長沙,立足湘菜尋找新的起點。他拜在湘菜泰鬥王墨泉大師門下,得到名師指路,沉到湘菜裡。“拜師很重要的一點是進入一個圈子,這個圈子裡聚集着湘菜的精英,耳濡目染,我可以學到很多。”同時,他還廣泛結交湖南當地的藝術家、設計師、飲食文化學者等,“像中國湘菜文化專家範命輝老師,他對湘菜文化、産品都深有研究,我會同他交流湘菜的切入點和地域飲食文化”。賀俊賢從多個維度學習湘菜,邊學習邊實操。從創立自己的品牌——尊尼大廚,到投身鯉隐台餐飲的規劃運營,他一直在做“季節的味道”品鑒宴,以汲取到的湘菜精髓,表達當代餐飲理念。

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三湘四水滋養着湘菜的生長。賀俊賢以節氣為時間線,堅持每15天到湖南的一個縣城采風;還将春夏秋冬對應湖南的母親河——湘、資、沅、澧四條水系,每個季節到對應水域覆蓋的縣城去找尋靈感。賀俊賢的廚師團隊深入當地集市、農貿市場,品嘗那裡的味道,挖掘地标性食材,跟這些地方的農作物種植者、養殖戶、食品加工匠人、餐飲人等聊天,聽他們講食材、風味、菜品的故事,到當地最具典型性的景點感受地域文化和風土人情,如炎陵縣的炎帝陵、安化縣的黑茶博物館等。博物館、著名的飲食文化主題館、地方美食做得最好的餐廳都是他們必去的。他介紹道:“這是我們自己整理出來的一套打法。每到一地,帶着食材、菜品、故事回來,挖掘它們背後的文化,用我們的經驗判斷、提煉味道的細節,以現代美學方式呈現,開發出有顔值、有味型、有靈魂的菜式。這是‘季節的味道’的靈感來源,也是不斷上新的源泉。”

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香槟鵝肝·大理石糕

在11月22日的小雪·時晴宴中,賀俊賢尋味湘西,以澧水中遊慈利縣文化及食材為主題,運用新派手法呈現當地美馔。素有“金慈銀澧”之稱的慈利是大理石之鄉,賀俊賢及其廚師團隊以此為靈感,采用香芋仿制出具有大理石花紋與形狀的糕點,以特色香槟裹鵝肝為輔,首道“香槟鵝肝·大理石糕”鮮明點出地域特質。澧水中遊的江垭峽谷水質無污染,富含硒元素,養殖于此的鳙魚已成為江垭地标特産,他們取材制作出“拆燴江垭峽谷鳙魚頭”,将鮮活鳙魚剔骨去刺,淋入提前熬制的鲫魚高湯,令魚頭更加鮮甜,湯底味道更加濃厚。

“這幾年,我會把所有的精力都放在湖南,将我們湖南三湘四水的季節的味道、季節的食材通過當代的表達方式呈現出來。”賀俊賢很笃定前路的方向。

沒有商業思維的主廚不足以談自由

賀俊賢身上有很多标簽:主廚、侍酒師、營養師、餐飲合夥人、創業者、老師——名副其實的斜杠中青年。

他很慶幸自己在2006年就開始接觸葡萄酒,後來獲得專業品酒師、侍酒師資格,從事葡萄酒貿易。一個主廚又是專業品酒師,懂得餐酒搭配,如虎添翼,切中趨勢。這同時開啟了他的另一個收入來源,并可以從中學習生意經。此後,他又創業開餐廳,雖曆經波折,但開拓了他的商業思維。近兩年,賀俊賢主要專注于鯉隐台的品牌經營,打造具有鯉隐台品牌基因的菜單。他所理解的鯉隐台的産品結構是:食材是環球的,烹饪方式是融合的,味型是湖南的,呈現是現代美學的,故事是湖湘的。“大菜講氣勢,小菜講氣質。湘菜西盤,西材湘味。”

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冬藏龜羊炖湯

以上産品結構的定位是基于賀俊賢的商業思維。他說:“做主廚要有商業思維,懂得如何用好自己的專業和資源,幫企業創造更大的價值。”什麼是商業思維?舉個簡單的例子,賀俊賢經常發朋友圈,編輯一些段子,發布最近承接的宴會和活動。“我發完一條朋友圈後,有人看到覺得這種宴會挺好的,馬上跟我訂一桌。我成了鯉隐台最大的一個銷售。”

在他看來,商業思維是主廚會站在公司、團隊的立場去考慮,在幫公司最大程度創收的同時,給自己的團隊争取更大的利益。“你隻有先創收,才有話語權,拿數據去跟董事會談條件。商業思維就是你可以不休假,但你憑什麼要求下面的員工不休假,要求他們為公司多付出?現在的基層管理者壓力大得很,有房貸有車貸,像在湖南一天吃兩包槟榔就得100塊錢。所以要帶着他們去創收。我可以向他們保證:我們做的項目可以創收,你多做一點就能多賺點錢。我還會做一些部署,當企業越做越大時,團隊表現優秀者就會有上升空間。”

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鯉隐台内景

賀俊賢既是鯉隐台的股東,也是行政總廚,同時還身兼一些高端餐飲品牌的餐飲顧問,經營葡萄酒公司等,他坦言,這個時代的主廚“要想把廚師做好,一定是要有多方面的收入”,“主廚也很燒錢,有圈子,要交際,沒錢做不好主廚,或者說無法做自己想要做的主廚。實現個人财務自由也是做好廚師的核心點”。

如何實現财務自由呢?賀俊賢明顯感受到,現今廚師的起點差别已經很大了,很多後起的主廚都是廚二代、廚三代,就讀過國際酒店管理、烹饪名校的年輕廚師越來越多,有的已嶄露頭角,留給零起點廚師的機會窗口越來越小了。他的建議是要把握好機會,盡量踩對自己的每一步、跟對人,“你追随的人必須是有理想、有抱負、有商業思維的”。他還強調自身努力很重要,想在團隊中脫穎而出,“要勤奮、靈泛、有實力、懂取舍,能夠沉下心來專注廚藝”。但他也坦言,現在做廚師的确沒那麼容易,“如果生在這個時代,我都不一定還有勇氣從廚師開始做”。

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賀俊賢是危機感很重的人,對自己和團隊的要求都很高。他說自己并沒有完全實現個人财務自由,隻是比普通廚師多了些收入來源,能夠支撐他在一定程度上燒錢沖理想。明明已經衣食無憂,但他還是回過頭來死磕一道菜、一場宴,他說如果不是出于熱愛自己不會支撐到現在,“葡萄酒公司和其他公司業務對我來說隻是生意,而廚師是我的事業,是我能一直做到老的職業,甚至可以是一種傳承”。

賀俊賢追尋着他的理想,他還要放肆奔跑幾年,在事業上再進行一個沖刺。采訪中,他幾次提到“米其林”“黑珍珠”,不可否認,國際、全國平台的評價體系對主廚們來說是一種認可,也是機遇,會将他們引入更廣闊的賽道。這些獎項評比還沒有進入長沙,賀俊賢還有時間繼續修煉内功,積蓄力量。

這一屆的主廚經曆了時代劇變,造就了他們多層面、多維度的晉級之路,從懵懂的廚藝磨練到商業思維覺醒,個性彰顯及個人财務自由使他們開始掌握話語權,創造着屬于自己的主廚時代。

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您提到不管是摘星還是奪鑽,其實更多的是想提升到另外一條賽道。這個賽道指的是什麼?

賀俊賢:你能夠多一個籌碼跟更牛的人去進行交流,提升到更高的平台。

一場成功的品鑒宴應具備哪些元素,有哪些關鍵點?

賀俊賢:首先,主題要非常鮮明,順着主題找到它背後的文化,因為文化是它的靈魂支撐點。其次,針對它的文化開發匹配的産品,包括菜品研發、器型定制、故事、品鑒環節、人員服裝、場景設計、背景音樂等,缺一不可。第三是要對策劃、設計方案進行模拟、彩排,需要時間打磨。以上所有的關鍵點在于策劃團隊,一定要沉下去才能做好,每個人都要進入角色狀态。一場成功的品鑒宴不比拍電影簡單,拍電影還可以重來,但做宴是無法暫停的,一進到底。假如這場宴你留了什麼遺憾,幾乎是沒法補救的。遺憾的多少決定了宴的成敗。

校對|予津

責編|褚宏辚

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本文選自《中國烹饪》雜志2021年12月刊,歡迎轉發到你的朋友圈。本微信号所有内容未經授權,謝絕轉載,侵權必究。如需轉載,請聯系後台,獲得授權後方可轉載。轉載時請在顯著位置注明來源及作者署名。

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