受大環境影響，考公務員是很多同學夢寐以求的，因為公務員的工作穩定，即便工資不高，可長期工作下來也能賺到不少，有這樣一份工作哪怕遇到什麼特殊情況也不用擔心了。因此大家對于考公務員的事都十分上心。

不過任何事都不是一成不變的，凡事都可能存在變動，也許在某種情況下，公務員的工作也不穩定了，或者他們的工作也會有很大程度的調整，一切皆有可能。大家也要提前做好心理準備，以免它變動的那天會覺得太突然，無法接受。

公務員有調整，這幾個工作變動極大

同學們都想當公務員，就是知道它的福利特别優厚，因此很多應屆生都會提前做好準備，就為了在畢業之後能夠考上公務員，盡早上岸。即便考公的競争壓力很大，可同學們都會努力為自己争取機會。相比公務員來說，事業單位也是個不錯的選擇，而且成功率會很高。

事業單位幾乎是一成不變的，每天會做重複的事，不會太複雜，也不會考驗人，很多入職久的同學都變得越來越懈怠，為了減少同學們因懈怠而造成的工作進度緩慢等問題，事業單位也會有調整。

有三個崗位會發生變動，也就是說，穩定的工作也許不再穩定。第一個是法院工作者，在這份崗位工作的人福利待遇非常好，日常的工作也很簡單，比普通的辦公室文員還要親公司能夠，也是很多人都想從事的工作，不過調整後，它的工作性質也變了，有可能成為合同工。

護士在醫療領域是非常關鍵的，它的工作性質可能沒有其他從事醫療行業的人那麼嚴苛，但也要足夠謹慎細微，因為她們會面對很多病人，處理很多突發情況，一旦失誤就可能造成嚴重後果，所以護士的工作強度也是非常大的，因此護士也會有編制，不過在未來就說不準了，有可能也會變合同制。

老師的待遇也有變化

在鐵飯碗的工作中，老師也是非常炙手可熱的崗位，它變成合同制大家都很吃驚。很多同學畢業後都想當老師，因此考教師編制也是同學們所熱衷的，而且報考人數也不少，有很多同學更是從入學開始就為了當老師而努力，一旦老師不是編制了，以後報考師範的同學們也會減少。

不過大家放心，很多合同制的老師都在大學，其他階段的老師還和過去一樣。同學們都不理解，大學老師在同學們的教育上起着至關重要的作用，難道不是更應該給他們提供更好的待遇嗎？是什麼造成了這樣的原因呢？

大家可能不明白，但這的确對他們來說是一件好事，因為他們和其他階段的老師是有區别的，他們對同學們的未來起着引領作用。他們可能不會傳授你太多知識，但一定能給你提供更好的指引。

尤其優秀的老師，他們很受追捧，一旦實施了新政策，他們就可以根據自己的意願去任何想去的學校，出色的老師會被很多優質院校抛橄榄枝，他們可以自主選擇了，也可以為自己謀求更多福利和待遇。合同制更有助于提升他們的經濟水平。

事業單位調整，隻有出色的人才能堅持到最後

聽到這樣的消息後，同學們無疑會感覺當頭一棒，畢竟很多人為了這幾份工作在努力着，如今考編受阻，也是一大傷心事。很多人會覺得，既然這樣，何必當初那麼用心去備考呢？而那些對這些崗位有興趣的同學也不會那麼堅定了。

相關制度的調整也是有依據的，這樣的變動有好有壞，但隻要同學們有能力，完全不用擔心是否有編制，一樣能夠靠自己的能力讓自己享受到優厚的待遇。而編制取消後，也能給那些混日子的同學一記警告，讓他們明白任何工作都是要有實力的。

這幾類編制崗位變成合同制，同學們也會更積極的面對工作，一旦效率提升了，對他們所在的公司或者學校來說也是好事。而那些隻想混日子的同學們就要迎來危機了，要記得，千萬不能讓自己再繼續懈怠下去了。

優秀的人才是不會因為外界因素影響自己的，是金子走到哪裡都會發光。

考公務員是很難的，同學們一定要提前考慮好，而且任何工作都會存在變動，要明确自己的目标，知道自己到底想要什麼，而不是盲目追求一份穩定的工作，否則對你來說一點好處也沒有。

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