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新聞速遞小鵬汽車被曝毀約20餘名應屆生
小米一季度收入734億元,造車等創新業務投入達4.25億元
馬斯克盛贊微信功能齊全
騰訊訴vivo不正當競争:限制用戶正常下載安裝應用寶
俞敏洪認為大學排名很無聊
拜登推特官方賬号粉絲中,幾乎一半是“假粉絲”
國家對知網涉嫌實施壟斷行為立案調查
蘋果手機隔空投送收到空難圖片緻以色列客機停飛
淘寶上線官方“比價”功能
由于勞動力市場漸趨緊張,微軟決定給員工加薪
小鵬汽車被曝毀約20餘名應屆生據一名網友在職場社交平台上爆料,在廣東廣州,大四的王同學反映,他去年通過校招途徑,與小鵬汽車簽署了就業協議,但今年5月,公司HR稱以業務調整為由,不再提供就業崗位。同被毀約的學生有20多名 ,給出的理由各種各樣,比如學校不行、不太适合、公司運營等。
小鵬汽車對此回應,近期,由于部分部門崗位調整與績效優化,涉及了少量應屆畢業生和相關員工的調整,小鵬汽車會繼續溝通,妥善處理。
小米一季度收入734億元,造車等創新業務投入達4.25億元小米集團5月19日晚間在港交所公告,2022年第一季度,小米集團總收入達到人民币734億元,同比下降4.6%;經調整淨利潤為人民币29億元,同比下降52.9%,其中包含智能電動汽車等創新業務費用為人民币4.25億元;境外市場收入達到人民币375億元,占總收入的51.1%。此外,第一季度,小米集團智能手機業務收入為人民币458億元,全球智能手機市場出貨量為38.5億台。
馬斯克盛贊微信功能齊全馬斯克在參加一場播客峰會時回應了關于收購推特的問題,同時對微信的模式盛贊有加。當主持人問及是否會在收購後為推特增加一項支付功能時,馬斯克回答說,“如果你身在中國,基本上就要依賴微信生活。微信功能強大,類似于推特加PayPal支付,再加上其他各種功能,這些功能融為一體。界面也很棒,這真是一個很好的APP。”
“在中國以外就沒有微信這樣的應用,我認為這樣的應用程序是非常有用的,而且它還沒有垃圾信息。你可以在微信上發表評論、發布視頻,内容創作者還可以獲得收入分成。”馬斯克強調,重點并不是一定要把推特變成這樣包羅萬象的應用程序,而是應該有這樣一個非常有用、讓人喜愛的産品。“要麼把推特改造過來,要麼從頭創建,但是無論如何必須得做出改變了。”
騰訊訴vivo不正當競争:限制用戶正常下載安裝應用寶騰訊訴vivo網絡不正當競争糾紛案将于5月20日開庭。此輪訴訟是騰訊應用寶訴vivo利用手機底層系統優勢,通過插入彈窗、文字、按鈕、設置風險檢測等方式,限制用戶正常下載安裝應用寶以及通過應用寶下載安裝應用,同時誘導用戶到vivo自帶的應用商店下載或安裝應用,以此獲得更多的流量和商業利益。
此前,法院作出了行為保全民事裁定,要求vivo立即停止在其手機上以插入彈窗、文字、按鈕、設置風險監測等方式,妨礙應用寶應用正常運行以及通過上述方式為vivo應用商店導流的行為。
俞敏洪認為大學排名很無聊新東方創始人俞敏洪在個人公衆号“老俞閑話”分享了此前與心理學教授彭凱平的直播對話内容。“我覺得大學排名本身就是很無聊的事,任何一個大學都是獨立的海洋,讓學生們在知識的大海裡遨遊,能夠自由自在地、心靈豐富地、個性完善地成長,才是一個好學校該有的模樣。”俞敏洪說。
拜登推特官方賬号粉絲中,幾乎一半是“假粉絲”據《每日郵報》5月19日報道,受衆研究公司Spark Toro在18日公布推特分析報告指出,美國總統拜登的官方推特賬号((@POTUS))的2230萬推特粉絲中,有49.3%為機器人假賬号或不活躍賬号。而拜登的個人推特賬号(@JoeBiden)的3432萬名粉絲中,也有43%的假賬号或不活躍賬号。
國家對知網涉嫌實施壟斷行為立案調查近日,市場監管總局根據前期核查,依法對知網涉嫌實施壟斷行為立案調查。随後,知網發布公告稱,堅決支持,全力配合,“将以此次調查為契機,深刻自省,全面自查,徹底整改”。
蘋果手機隔空投送收到空難圖片緻以色列客機停飛據外媒報道,一架以色列客機突發緊急迫停事故,原因是不少航班上的乘客收到了可怕的空難圖片,引起乘客的緊張恐慌,出于安全考慮,航班被停飛。後據官方調查,發現是有人利用蘋果手機AirDrop“隔空投送”功能,惡意向乘客發送空難圖片。
淘寶上線官方“比價”功能日前,淘寶推送了10.12.0版本更新,新增了官方“比價”功能。在升級最新版本後,隻要在淘寶App内搜索“有好價”,就能夠進入比價查價界面。在該界面,選中即可查看産品價格,并會生成一條價格曲線,供用戶參考産品目前的價格走勢。
由于勞動力市場漸趨緊張,微軟決定給員工加薪微軟CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)周一告訴員工,由于勞動力市場漸趨緊張,通脹居高不下,微軟決定給員工加薪。
微軟新聞發言人回應稱:“員工之所以來到微軟并留下主要因為我們的使命和文化,還有就是他們在工作中找到了意義,與他們一起工作的人、收獲的回收也是原因。在全球加薪說明我們信守承諾,即我們要向員工提供富有競争力的工作體驗。”
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