你對自己目前的生活滿意嗎?
如果不滿意的話,那麼在你的潛意識裡面,一定有一個比現在更好的自己,活在未來。
“現在的自己”和“未來的自己”之間,有一條旅途,需要你跋涉。這條路,不一定平坦不一定順暢,所以,你也不确定,能不能走完全程。
但是,有一些東西,會一直伴随着現在的自己和未來的自己,會時而給你提供動力時而給你制造阻力,會影響你在人生路上做出的每一個決策,無論這個決策或大或小。
這些東西,我們把它稱之為“價值觀”。但是,你在正常情況下很難去看到它、觸碰到它、感受到它,直到它讓你痛的時候。
其實,你經曆的每一份痛苦,都源于成長的需要。每份痛苦的背後,都有你所看重的價值觀在潛移默化的影響着。每份痛苦,都是在提醒你向内看,看到你心裡無法平衡的那些需求。
你更想要奮鬥的生活,還是舒适的生活?
你更渴望自由和獨立,還是希望在一定的标準和規則下行事?
你更喜歡穩定和安全,還是更期待變化和冒險?
你是希望持續的有所成就,還是隻想維持内心的甯靜祥和?
魚和熊掌,你想要哪一個?
我們身邊充滿了各種各樣的選擇,每一個選擇的背後,都是價值觀之間的“鬥争”;
每一個選擇的背後,都有你所重視的價值觀勝出;
每一次選擇,其實都是在定義和強化你所遵循的價值觀。
當于謙在北京保衛戰中,戰前的最後一次軍事會議上,以最嚴厲的軍令指揮作戰的時候;當他第一次穿上盔甲,走上戰場,走向危機四伏的德勝門的時候,那一刻,他已經做出了選擇。
盡管他不是武将,也從來沒有指揮過戰争,過去二十餘年,他做得最多的事情隻是處理公務。但是這一刻,在國家陷入危難和絕望的時刻,他勇敢的站了出來,拼盡全力挽救危局,力挽狂瀾。
他選擇的,是責任,是抗争、是不屈。
當年,楊繼盛上疏彈劾嚴嵩的時候,他非常清楚,彈劾之後的流程就是嚴嵩的誣告、錦衣衛的拷打、诏獄的關押、行刑的大刀。盡管如此,他依然選擇這樣做。明知必死無疑,依然慷慨而行。
他在監獄裡面,用破碎的碗片,把自己受傷的腿上已經感染腐爛的肉,一片一片的刮下來,雖然沒有麻藥,也沒有塞嘴的白毛巾,雖然碗片并不鋒利,腿上的肉和筋也不易隔斷,但在這難以想象的劇痛面前,他卻沉着冷靜,他用自己的實際行動震撼了當時所有的正義之士。
他選擇的,是良知,是勇氣,是信念。
當你的價值觀形成了之後,你就選擇了讓自己成為什麼樣的人。這時候的你,已經确定了,什麼對你來說是有價值的,什麼是重要的,什麼是值得的。
當你面臨選擇的時候,當你發現有很多事情都值得去做的時候,你最終所選擇的那件事情,就是對你來說“最值得的”事情,就是對你來說最優意義的事情,這件事情萌發出來的意義,就是你的價值觀。
有一個朋友,她總是不斷的換工作,因為,她每工作一段時間之後,就會來一次說走就走的旅行。
她沒有存款,沒有穩定的工作,沒有固定的居住地,但是她并不覺得這是問題,她很享受這種未知的狀态。
她喜歡授權給她的領導,她之前工作得比較如魚得水的幾家公司,領導都是這種風格:給她一個大方向、大目标,剩下的事情都由她自己想辦法去完成,最後把結果呈現給領導就行了。她說這種管理方式有助于發揮她的才能。
她的價值觀是旅行嗎?是授權嗎?是未知嗎?
當然不是,她的價值觀是自由。
“自由”是一個很抽象的概念,而那些說走就走的旅行,時不時的更換住房,領導授權的工作方式,是這個價值觀在現實世界中的呈現。
這種呈現方式會随着你的行動和環境而變化。
價值觀是我們産生動力的來源。但是很多人,往往分不清表層價值觀與核心價值觀。
在咨詢中,我曾遇到過一位女士。她在進行價值觀排序的時候,排在第一位的是“财富”。
在抽取核心價值觀的時候,我和她之間有這麼一段對話:
咨詢師:為什麼對你而言,财富是那麼的重要?
當事人:有了足夠的财富,才會有足夠的社會地位。
咨詢師:為什麼你對社會地位那麼看重?
當事人:有了社會地位,才不會被人看不起。
咨詢師:為什麼你那麼看重你在别人眼中的形象?
當事人:因為我希望别人眼中的我,是很有魅力的。
咨詢師:很有魅力對你來說意味着什麼?
當事人:意味着被人接納。
咨詢師:為什麼你這麼想要被人接納?
當事人:這會讓我覺得我是被愛的,我是有價值的。
後來,她跟我分享了她的大學經曆,當時她和同寝室的一個女生喜歡上了同一個男生,他們三個經常一起吃飯、一起燒烤、一起爬山、一起K歌。後來那個男生選擇了另一個女生,而沒有選擇她。
其實那個男生本來是喜歡她的,之所以選擇另一個女生,據說是因為那個女生家裡面是開公司的,很有錢。當她聽說了這一切之後,她就暗自下定決心,以後自己也要開公司要很有錢。
為這件事情,她不知哭了多少次。每一次哭過之後,她就有更強烈的願望想要讓自己變得更有能力更有财富。
于是,她在大學期間,就開始做各種各樣的小生意,賣電話卡,賣兼職卡,賣護膚品,賣首飾,賣考證班的培訓課……她大學畢業的時候,已經有了5萬的積蓄。
一直以來,她都以為推動她前進的,是對财富的渴望。但把核心價值抽取出來之後,她才發現,真正給她帶來動力的,是“被愛”的需求,是她對愛情的渴望和期待。
一般情況下,每個人隻有一套指引自己行動的價值觀。因為價值觀,就是你認為在一件事情裡面,什麼重要什麼不重要,什麼是好的什麼是壞的,你認為這件事情可以給你帶來什麼或者讓你失去什麼。
但是有些人的頭腦中會同時存在兩套甚至幾套不同的價值觀。這些價值觀,有些是相近的,有些則是相互沖突的。然而,它們不會産生分歧或矛盾。
因為,這個人知道他在什麼時候,應該讓哪個價值觀發揮作用;這個人知道他在什麼情況下,應該讓哪個價值觀出動。
他們和那些見人說人話見鬼說鬼話的人之間的區别是,當他們在不同的場景下,用不同的價值觀指導自己的行為時,他們不會感到痛苦或者糾結,因為這些不同的價值觀,能夠在他們的頭腦中和身體裡面和諧共處。
這樣的人,他們能夠平衡自己的各種價值觀,他們能夠最高效率的實現價值。
不過,這樣的人,總歸是鳳毛麟角。即使你成為不了這樣的人,也沒有關系。
你可以在了解自己的價值觀的基礎上,做出你能做的取舍,付出你能付出的努力,換得你認為“值得的”東西。這也是一種無悔的選擇。
袁敏茜
格諾威(中國)性格魔方中心授權講師,ACI注冊國際高級職業培訓師認證,天力亞太咨詢顧問,DISC認證培訓師,DISC認證咨詢師,《環球人力資源智庫》原創作家。
yuanminqian003.
醒職場
zhichang321
想了解更多有關思維模型、溝通技巧、效能提升的信息,請輸入“目錄”二個字,帶你遨遊醒職場。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!