清明假期就這麼過完了，不少人都在盼五一。但是放假歸放假，現在國内疫情不見好，找工作更是難找，沒心情幹别的。
被隔離的被隔離，沒工作的沒工作，和老楊訴苦的真不少。3月我接到關于職業規劃的咨詢，着實有點多。
大家的焦慮我理解，但比起焦慮，行動起來對你才更有用處。
今天這篇文章，彙總了大家對于職業規劃方面比較有針對性的問題進行統一解答。
看看以下五個問題，哪個更戳中你的心坎，切實幫助到了你？
01 網工專業畢業生，怎麼規劃畢業1年内的職業發展？
思博老楊曾在文章裡無數次發過這張圖：25歲之前，你可以做的事情有很多很多。
可以從圖上看到，“技能證書”的選項是25歲前這個階段首要沖刺的目标。
如果重回大學，我可能還是會做和當初一樣的決定：畢業前考下思科CCIE認證。
所以，如果你問我給大學生的建議是什麼，我就給你舉個例子：
如果你在大二了解到廠商認證證書的重要性，那麼畢業前，你努努力，說不定就能拿到一本高含金量 高認可度的CCIE證書/HCIE證書。
這個時候，大三實習或者大四應屆的工作，基本是不用愁的了。
所以，在這個技術要求已經滿足的前提下，你需要快速了解：怎麼才能盡可能的積累工作經驗、項目經驗，為下一份“提薪”計劃做準備。
所以，你越早明白新手應該去什麼平台、積累什麼經驗，有目标有方向，就是你畢業工作1-2年要明白的核心。
那，到底去哪裡才能了解到我在不同的年齡層，适合什麼工作平台？
可以看這篇文章，之前已經花了3000 字詳細分析過：《網工行業10個大廠最全分析》大公開
幹我們這行的都知道，CCIE/HCIE的認可度比其他的證書都好很多，對職場的加成度也更高。
假設同事AB都在網工這行工作了10年，A有一本CCIE/HCIE證書，B有軟考證書，你作為領導，你覺得哪個同事更厲害？
所以，如果身為網絡工程師的你，對思科/華為認證的CCIE/HCIE證書産生了興趣，那麼，老楊恭喜你，你離網工拿下30w年薪的階段前進了一大步。
02 想要在最短時間内提升1倍工資，怎麼做才好？
有不少粉絲都有這個問題，畢竟出來幹活，肯定工資是第一追求。
工作多年，薪資依然很低，比不過年輕人；
剛畢業，什麼都不會，技術要求一眼望得到頭；
同事不斷加薪，你一直原地打轉，加薪難上加難……
你不是一個人，大多數人都會遇到這種情況。這也不是網工行業的特殊狀态，全行業的都存在這樣的現象。
這樣吧，我們換個角度思考問題：如果你是老闆，你會給什麼員工加薪？
可能是聽話的，可能是開朗的，也可能是内向的……選人要求千千萬，看的順不順眼也很随緣。
但無論性格如何，機遇如何，他們都有一個共性，就是：能幫助你解決問題。
一個老闆招員工，就是希望更強的人，讓公司更好；
一個領導選下屬，就是希望更強的人，能讓這個部門更好。
反映到網工這行，你會發現：
能處理好各類網絡問題，懂得技術多的，有處理大中小型項目能力的，了解企業需求的打工人，很稀有，很金貴。
既然我們知道什麼稀有，我們為什麼不能就朝着這個方向努力？
說到這裡，我們再看回頭看看上面的要求，哪個是你能短期内做到，我們就做哪個。
多年項目經驗？（×）
大型網絡部署的經驗？（×）
了解企業需求（√）
懂技術，并且能向企業證明自己很懂（√）
這不就出來了嗎？
經過我上述分析之後，我推薦了我的一個粉絲報考了HCIE認證，他在學習的過程中，不僅慢慢了解到了技術的奧妙，更是得到了老闆的看好：
老闆千千萬，不行咱就換。但是，這個爽點十足的話，想要親身體驗，就一定要有資本。
這個資本，就是你的技術資本。隻要技術過硬，不怕薪資加不上去，隻怕老闆不一定能留得住你。
03 網絡安全好，還是雲計算行業好？
其實，這個問題背後的意思就是：網絡就是不好，其他什麼都好。
這種問題大概率都出現在工作3年以上的網工身上。人是個很有意思的動物啊，不管幹啥，隻要你在幹這行，在你嘴裡就不會有啥好話。
幹網絡久了，就覺得網絡沒意思；
幹售前久了，就覺得售前沒前途；
幹廠商久了，就覺得甲方可能更好。
這個問題到底是出在行業身上，還是咱們自己身上，好好品品。
回到問題，我們聊點客觀的哈。
實話說，我覺得這倆方向都不錯，紮深紮透就很有前途，當然，網絡這行也一樣。這三個方向看似毫無聯系，但其實又有那麼點關系：
數通是底層，做技術必學；
雲計算是趨勢，安全是剛需；
初始學數通，技術底層打紮實才好随意轉型。
懂行的人都知道，不論你想學習安全還是學習雲方向，都需要一定的數通基礎。如果一竅不通，學起來會非常吃力。
因為，網絡的搭建都是以路由交換（數通）為基礎。
咱們打個比方，你看啊，網絡安全人人想學吧？但是學安全之前，你肯定是不懂安全的。
你知道嗎？
安全其實是數通的升級技術，像防火牆、SVN、NIP等設備，充當企業安全的角色設備，安全設備的調試和操作方法等等，都是需要有數通基礎支撐的。
數通對于整個網絡世界來說是底層架構，那在它之上發展出來的其他方向，自然要以它作為基石。
如果沒有任何基礎，就去攻克那些熱點方向的話，最後，你會發現，你很難把所學的技術都融會貫通——就是因為缺了一個底層邏輯。
所以，歸根到底，如果你想要學雲計算或者安全，建議先學好數通，畢竟數通就業面廣，大小城市都是有剛需的（雲和安全隻有在一線城市才有較大的需求）。
在這個基礎上，你再根據你的興趣選擇雲或者安全去學習，進可攻，退可守，這樣才能立于不敗之地。
04 網絡工程師這行是不是沒落了？
知乎上衆多網工在提問的熱門問題，大體意思都是在說網工行業已經不行了、網工成為最低成、網工已經沒落了……
針對這些問題，老楊先明确一個看法：這些都是對網工行業的誤解。
所以，我們要先明确一點：大部分人說的網工“沒落”，究竟在說的是哪些崗位的網工？
如果，你一直從事的是可替代性強的入門級工作：
管管設備，尋尋機房，沒有含金量高的技能證書傍身，也沒有大型網絡項目經驗，晉升、漲薪更别提了。
诶，那恭喜你，全網都在說的“沒落”就是你這種類型的了……這可能也是大部分網絡工程師的現狀。
你可能網工行業呆了一陣子了，工資卻沒有非常明顯的跳躍，結婚生子産生的住房貸款、汽車貸款、子女教育、養老等負擔卻在不斷疊加。
這時候，你發現自己的工資配不上自己的需求時，不得不感慨一句：“哎，這行沒落了啊！”
我們找工作，應該都會關注兩點：第一是前途，第二是薪資。
如果一個前途和薪資都成正比的崗位和行業，絕對用不上“沒落”這個詞來形容。
以一個拿下CCIE/HCIE認證的網工為例：
應屆生的話年薪大概在8~10w左右；
3~5年的網絡工程師在10~30w以上；
更别說年薪50~80w的大廠網絡工程師了。
這些人都是真實存在的，去搜搜招聘網站，看看招聘要求，你可能就明白了，企業要的這批人，和你的水平到底差在哪裡。
到底是你沒落了，還是行業沒落了，就會有答案了。
05 30歲了，要怎麼提升自己才能不被行業淘汰？
30歲，滿打滿算，你也在這行工作了至少六七年。
以上這些内容，你在看到本篇文章之前是否思考過？
如果你30歲了，卻還是和剛畢業時做的事情差不多，那麼我的建議是：想要出頭，首先要解決的就是“泛”這個字。
年輕，什麼都能做，重在參與，不考慮那麼多；
但年紀大了，至少得有能拿得出手的精通技術吧？
破解“泛”的方法，就是從現在開始側重于某一個方面，沉浸式工作和鑽研。
在做項目的時候，看到本質，你就不會覺得工作一直都是重複性的枯燥乏味。
比如，做集成項目時，你能體會到：本質上，你是在掌握交付解決方案和管理IT資源的能力。
轉換思維，從“我在做什麼”，到“管理層需要你有什麼樣的能力”，或許“提升”就變得簡單了。
■ 本号原創文章，由網絡工程師老楊撰寫成文，未經允許，不可轉載，開白後請注明來源。,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
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