有人問到這樣一個問題，退休教師下個月漲工資是真的嗎？有什麼根據呢？
是這樣的，退休教師下個月漲工資，這裡指的是養老金上漲。按照慣例，養老金上漲通知一般是3月份發布，也就是下個月。不過，真正将養老金增加的部分發到退休人員手裡，一般是在每年的下半年，也就是7月份左右。因為那個時間，地方上才會陸續發布養老金調整方案，并且将養老金陸續補發到退休人員手裡，而退休人員的養老金也将會比之前要多一些。
此外，我們要知道，退休教師作為事業單位人員，在養老金調整方面并不是單獨調整的，而是每年跟企業退休人員一起調整的。
因此，你提到的下個月退休教師漲工資，可能更多指的是作為退休中人的教師，養老金下個月會補發。其實，關于退休中人的養老金待遇問題，現在仍然隻有少部分地方理順了，比如說江蘇、福建等地，像四川的話，近期就有退休中人反映說已經在兌現養老金待遇了。至于說其他地方的事業單位退休人員，下個月會不會都補發養老金，這還是要看當地的進展，因為這沒有全國統一的時間表。
還有人表示，看到有人說工人的社保基金是全社會為他們買的單，是對的嗎？
是這樣的，說工人的社保是由全社會買單，理由是交了社保，成本就會轉移到商品價格上去，最後由農民等群體來承擔。這種觀點顯然是有失偏頗的。我們來分析一下：
一是将物價上漲、商品價格高企歸于企業為職工交了社保費，這種結論完全站不住腳。如果這種說法成立的話，那麼就是鼓勵企業不去為職工交社保，這樣一來物價就不漲了嗎？且不說不去為職工交社保，有違社保法，職工的利益也無法保障，在養老和醫療上會面臨很大的負擔；就說社保費用是物價的推手，這種觀點也是極為偏激。
二是在繳納社保的過程中，企業和職工一起來分擔的，職工本人也是需要承擔相應的社保費用的，這是沒有任何補貼的。而農民等群體在繳納社保的過程中，比如說繳納城鄉居民養老保險，還是可以獲得政府的補貼的。
三是社保本身是為社會成員提供的基本社會保障，本質還是一種再分配的制度，大家可以通過繳納社保，來獲取對應的社保待遇，從而保障基本的生活，尤其是對于收入本身并不高的人來說，是非常重要的一項保障制度。談不上由社會來買單，因為參保人是自己繳納了社保的，自然也就該享受相應的待遇。
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