一個人不是靠長相或言行來看他能不能信，要看他平時的為人處世，瞭解他之後才能判斷這個人可不可信，那麼什麼樣的人最可靠，靠譜的人的四個特點是什麼樣的？
真正可信的人，說起來很不容易，誠實、忠義、為人正派、言而有信、一諾千金、信譽度高、不說謊言、不設套害人。
碰到或者找到這些人更不容易。可信的人必須經過一段時間的接觸和了解，對他的為人處世進行全面的認知和評估後才能作出定論。
在這個陰險殘酷的社會背景下，很多的人和事都是用假象裝出來的，真正誠信可靠的人實在少，何況可信的人更容易上别人的當，如果他們因誠信而遭别人冤枉陷害，今後這些可信的人也會變成不再可信了，這就是狡詐複雜的社會讓誠信的人常常吃虧的緣由吧，也是現在社會風氣和信譽度下降的根源所在。
二、靠譜的人的四個特點1、守時
靠譜之人，首先會守時。守時，代表了對約定的重視，對時間的珍視，以及對約定時間所要做的事情的重視，是職業道德的基本要求，也是對自己信譽負責的表現。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條，不會白白浪費自己和他人的時間。
一個總遲到的人，會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡，因為他不僅消耗了别人的時間成本，耽誤了事情的進程，還讓别人意識到他的随心所欲，不講原則，缺乏契約意識，随之把他列入“不靠譜”之列。
2、不吹噓
謙謙君子，虛懷若谷。靠譜的人，是靠自己的才能和努力，兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功，收獲威信和他人的信任。但幾輪交往下來，尤其是遇到實實在在的問題時，他的行為或者做事的效果開始嚴重與他之前誇下的海口偏離。這類人，經不起時間的考驗。
3、勇于擔當
作為一個靠譜的人，勇于擔當責任，這便是讓别人對你放心的開始。勇于擔當，知道該你做的事情，不管有沒有難處，都要主動上；或者當上級與他人将事相托時，不推诿。
擔當，是一個人的責任心、契約精神及勇氣、魄力、自控力的綜合體現，我認為，其中勇氣、魄力、自控力的作用更大一些。我見身邊一些人，平常也不乏責任心、契約精神，但面臨有較大困難，有挑戰性的任務時，也會退縮。
4、有承諾
一旦承諾，便要履行約定。不管事情難易，不管自己有利無利、有時間沒時間、方便還是不方便、辛苦還是不辛苦，都要當回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按時、按質、按量完成。
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