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事業單位是指以社會公益為目的, 由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資産舉辦的, 從事 教育、 科技、 文化、 衛生等活動的社會服務組織。由于事業單位有國家财政支持, 又屬于政府社會管理輔助單位, 因而事業單位工作人員具有不輸于公務員的物質待遇及社會認可, 是非常好的就業選擇。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。大體可以分為"全額撥款事業單位"、"差額撥款事業單位"、"自主事業單位"、"參公(參照公務員)事業單位"四類。
01 全額撥款事業編
也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般适用于沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家财政提供。采用這種管理形式,有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
02 差額撥款事業編
按差額比例,财政承擔部分,由财政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家财政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包幹或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家财政撥款,向經費自收自支過渡。
03 自主事業編
又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由于不需要地方财政直接撥款,因而一些地方往往放松對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。
04 參公事業編
"參公(即參照公務員)"是一些涉及國家安全,對政策和經濟管理工作有明确輔助作用,以及明顯以社會公益性為屬性的事業單位。
參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區别和聯系。對于參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
小編總結
以上就是事業單位中常見的幾種編制,不同的編制對應不同的待遇。一般來說,優選全額财撥事業單位,其次是差額撥款,最後才是自收自支的事業單位。全額撥款代表的是全部由政府财政來背書,不需為待遇的穩定性、工資發放的及時性、退休之後的保障擔心。而其他性質的事業單位,則受到自身效益情況的影響。選崗時,單位性質也是需要考慮的!建議小夥伴們在參加事業單位之前,先了解清楚哦~
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