落實好工會經費?原标題：江蘇省總工會破解難點堵點，讓好政策落地見效（引題），現在小編就來說說關于落實好工會經費?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

落實好工會經費

原标題：江蘇省總工會破解難點堵點，讓好政策落地見效（引題）

返還工會經費，給小微企業多一份溫暖（主題）

支持政策将順延至今年底，保持範圍和力度不變（副題）

工人日報-中工網記者 黃洪濤 王偉

“沒申請，工會就直接聯系我們，把這筆經費打過來了，非常貼心。”江蘇省鹽城吾悅廣場商業管理有限公司總經理袁鷹表示，公司收到返還的10餘萬元工會經費後，将其用于職工文化建設、職工培訓和慰問，提振了職工的精氣神。

“對我們小微企業來說，返還的工會經費真是雪中送炭！”南京海融醫藥科技股份有限公司董事長晁陽告訴記者，2020年8月至今，公司收到返還的17萬餘元工會經費，将這筆錢用于建設愛心母嬰室、發放職工福利等，讓職工感受到了工會的溫暖。

記者從江蘇省總工會财務資産管理部獲悉，自2020年實施小微企業工會經費全額返還政策至今，經過省、市、縣工會的共同努力，江蘇省已返還小微企業工會經費32.59億元，在疫情期間為小微企業送上一份溫暖。其中，2020年度，全省共返還35.94萬戶小微企業的工會經費13.21億元；2021年度全省共返還33.76萬戶小微企業的工會經費15.58億元；2022年1至5月份，全省共返還20.85萬戶小微企業的工會經費3.8億元。

2019年底，《中華全國總工會辦公廳關于實施小微企業工會經費支持政策的通知》下發後，江蘇省總工會随即出台配套政策，明确自2020年1月1日至2021年12月31日對全省符合規定的小微企業予以支持，實施工會經費先收後返。

江蘇省總工會财務資産管理部負責人說，起初，工作進展并不順利。“經過艱難摸索，我們終于将難點、堵點、痛點逐一破解，讓好政策真正落地見效。”

為了明确小微企業認定範圍，江蘇省總工會走訪多部門，掌握企業規模、類型數據，然後根據不同類型企業的名單，最終确定了範圍。

先收後返工作量巨大，如何打通操作過程中的堵點？省總統計發現，小微企業戶數在工會經費繳費戶總數中的占比高達90%，在實施返還時涉及大量數據比對、核實，設區市總工會财務部門人員一般為3人～4人，縣級總工會财務部門人員僅為1人～2人，工作任務繁重。對此，省總組織開發了小微企業工會經費返還操作系統，極大地提高了工作效率。同時，協調有關銀行在轉賬支付環節提供技術支持，并指導市縣工會采取增派人手、購買服務等方式實施經費返還。

考慮到縣級工會經費相對較少的現實，為保障各市縣工會正常履行職能，省總加大了對下經費支持力度，年度對下回撥金額較疫情前增加數千萬元，将資産陣地建設補助标準由50萬～800萬元調整到200萬～2500萬元，同時，動态監測市縣工會的經費收支和資金結餘，對因返還經費造成困難的市縣工會重點關注并給予補助。

日常工作中，江蘇省總工會堅持周報告、月返還、季通報制度，要求各市縣工會每周填報小微企業工會經費返還統計表，收到小微企業工會經費數據後必須在1個月内返還到位，省總工會每季度通報各地落實情況，督促高質量落實。

據了解，江蘇省總工會小微企業工會經費返還金額已連續2年在全國省級工會中名列第一。今年，原本計劃的2年政策期限到期，但考慮疫情影響仍在持續，江蘇省總工會決定繼續實施小微企業工會經費返還支持政策，保持範圍和力度不變，将支持政策的截止時間順延至今年底。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!