養老保險的政策是多繳多得。
這個多繳多得即包括繳費基數也包括繳費年限。
也就是說，長繳多繳都會多得養老金待遇。
但同樣是多繳多得，長繳和多繳相比，長繳比多繳更為重要。
也就是說，雖然多繳費比少繳費領取的養老金待遇多。
但長繳費比高繳費領取的養老金待遇會更多。
多繳一年或多繳一個月都會發生作用，因為繳費年限是計算到月的。
而不是像社會上傳說的那樣，必須湊夠15年，20年或25年等等，湊夠整年才可以多領取養老金待遇。
社保繳費是沒有這一說法的。
社保是隻要參保者多繳費和長繳費就可以多領取養老金待遇。
所以參保者除了多繳費以外，還要長繳費，能交時間長點就盡量交時間長點。
繳費時間長的參保者，退休時的養老金待遇肯定會比繳費時間短的參保者領取的養老金待遇高。
因為繳費年限的長短，是影響退休養老金待遇多少的重要因素之一。
兩個參保者的真實案例，就完全證明了這一點：
甲參保者按60%檔次交了25年，繳費金額大概為20萬元。
乙參保者按100%檔次交了15年，繳費金額大概也是20萬元。
但甲參保者辦理退休時，領取的退休養老金待遇就比乙參保者退休時領取的養老金待遇高。
同樣的繳費總額，但甲參保者的繳費年限比乙參保者的繳費年限長，所以甲參保者退休時領取的養老金待遇就比乙參保者退休時領取的養老金待遇高。
所以養老保險繳費16年、18年和20年的區别就是：
繳費18年的參保者會比繳費16年的參保者退休養老金待遇高。
繳費20年的參保者會比繳費16年和繳費18年的參保者的退休養老金待遇都高。
也就是說，繳費年限越長的參保者，領取的退休養老金待遇就會越高。
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