今年是我來深圳的第10年,時間過得好快。
10年前(2011年),我從醫院體制内崗位離開,自己一個人提着行李箱,從廣州來到陌生的深圳,開始我的“深漂”生涯。
那時候的我,心裡隻有一個目标,就是靠自己的努力,掙到和能力匹配的錢,在深圳能紮下根,買房買車再有個家,讓家人過上好日子。
為了快速達成這個目标,我選擇做銷售,還特意選擇了電話銷售。
那時候的我,一沒有積蓄,二沒有任何銷售經驗,入職前半年每個月隻拿着5000以内的工資,跟人合租在一個比較舊的房子裡,日子過得緊緊巴巴的。
每天工作強度還非常大,"007"沒有休息,打電話到12點是家常便飯。加上工作上還沒有“開竅”,總簽不了單,我就隻能死磕拼命學習,每天聽優秀銷售的錄音,聽了就模仿,不斷試錯,就這樣堅持了大半年依然不見起色。失敗了無數次,被無數個客戶拒絕。
好在,努力的人運氣都不會太差,在電銷崗位做了大半年後,有一天和一個TOP銷售吃午飯時,被對方一句話點撥,我突然“悟”到了銷售的精髓。
當然也少不了原來的積累,我的業績開始突飛猛進,短短8個月後,我迅速成為深圳分公司電銷第一名,再之後我就成為全國第一名。
當我數次達到巅峰之後,勇于嘗試的我,主動申請從電話銷售轉到線下高端平台銷售。我想簽大單、簽高客,提升自己能力的同時,賺更多的錢做原始積累。
是幸運也是努力,來到線下不過半年時間,我就突破了全公司全國最大單記錄,也借由這次機會,我被公司領導重視,讓我負責全國預備經理的培訓工作……
那時候的我,算是人生的一個小高峰,每個月到手薪資3萬打底,有時候甚至翻倍,由于我的認真負責,無論客戶還是同事,每每見到我,都尊稱我一聲“盧老師”。
同時,在此期間,我也成了家,雖然是兩個年輕人沒有鑽戒沒有婚禮的裸婚,可也算得上事業家庭都有了。
不過,這樣的“高峰”并沒有持續太久,因為結婚後的我,經過綜合考慮,計劃步入人生的下一個階段——懷孕生子。
懷孕對于女性來說,不僅是人生大事,同時也是職場大事。雖然工作上我是拼命三郎,但回到家庭,我其實是個很柔軟的女性,也很想做好一個母親。
這跟我的成長經曆有關。我的童年是一直伴随着陰影的,這麼多年我也一直都沒有辦法走出來,沒有辦法建立自己的安全感和足夠的自信,甚至也不能建立親密關系。這幾年我在深圳大學讀臨床心理學的研究生,就是想嘗試自我接納和允許,尤其是随着女兒的長大,我也開始努力嘗試治愈。就因為這些經曆,我更知道一個母親的陪伴對于孩子來說,是多麼的重要。我要給到我女兒足夠多的時間,盡我的能力讓她感受到愛,成長為一個健康快樂的孩子。
但就我當時的工作來說,朝九晚十,經常性加班和出差,明顯和我想要陪伴家人、孩子這件事互不兼容。
雖然公司願意給我停薪留職,給我更多時間去養育孩子,但畢竟不是長久之計。長期來看,早晚我都要面對一個問題,就是在工作和孩子之前作出抉擇。
那時候的我,馬上就到“而立之年”,上有老下有小,如果貿然辭職轉行,意味着過去的一切成果清零,這對我來說會是一個不小的損失。
但我骨子裡是個堅強果敢的人,從來不回避困難,也不猶猶豫豫。與其“湊合”着過日子,每天心裡不痛快,我甯願放下當下擁有的一切,破釜沉舟、背水一戰,直奔我想要的生活,哪怕會遍體鱗傷。
那時候剛好有一家離職的前同事找到我,跟我說做保險很好,一是朝陽行業,國家政策支持;二是時間自由,有價值能幫到人;三是收入無上限,可以年薪百萬。
我乍一聽,有錢有閑能帶娃,發展前景好還能幫到人,這種工作不正是我需要的嗎?于是,我欣然接受了她的提議,加入了她所在的公司——中國平安保險,成為百萬銷售大軍中的一員。
我在平安待了2年,一如既往勤奮,奔着自由和百萬年薪的目标努力着,期間也持續績優和達鑽,但最終結果卻和我想象中的相去甚遠。
一方面是我在工作中找不到價值感。
在平安,業務員大部分還是沿用傳統的“推銷”策略,并且隻能說自家産品的好才能銷售出去,很難做到客觀公正,一旦遇到客戶的質疑,很容易失去底氣。
并且,客戶和我簽單,要麼是看到我背後代表的品牌——中國平安;要麼是好朋友,為了照顧我的生意。這其中,很難看到我的價值。而我又是一個把自己價值看得比什麼都重要的人。所以,長此以往,工作越久,越覺得自己很“卑微”,這種感覺很糟糕。
另一方面平安的産品和定價策略,對應的客群有限,現在的保險市場競品越來越多,面對更加豐富的選擇,隻賣一家産品的業務員,留住客戶的難度越來越大。
第三,也是非常現實的問題,在平安那麼拼工作的我,平均月薪不到2萬,可能在老家夠花,但是對于一個想在深圳買房買車養娃的人來說,這點收入連一個洗手間都買不到。
我最終選擇離開了平安,但沒有離開保險行業,因為我還是非常看好這個行業的,隻是我需要一個更加開闊的賽道,來承接我的未來。
這個時候,以明亞、大童、永達理為代表的保險經紀平台進入到我的選項中,和傳統的保險公司相比,我更加看好這種經紀平台的模式,更加開放、多元,有更多的可能性。而且,這種模式在保險比較成熟的中國香港和台灣,還有國外,已經非常的普遍。
隻是,明亞、大童、永達理這3個平台各有特點優勢,并不是每個都适合我。
為此,我花了3個月時間,去這3家頭部保險經紀平台“卧底”,參加它們公司的早會培訓,0距離感受它們的特色,隻為找到更适合自己發展的土壤。
關于這3家平台我的考察心得,感興趣的朋友可以看:從中國平安離職後,我考察了大童、明亞、永達理
通過考察,我發現這3家公司中,明亞的文化價值觀與我更加貼近。
比起單純的産品銷售,明亞更看重個人的成長,并倡導從服務後端出發,為客戶提供高價值的服務,成為客戶的家庭風險管理顧問、财富管理顧問,讓保險經紀人也能像律師、醫生一樣受人尊敬,獲得合理的收入水平和體面的社會地位。
理念相符,一拍即合,我本就不是猶猶豫豫的人,于是我果斷加入了明亞保險經紀,成為一名保險經紀人。
在明亞,我依然發揮着拼命三郎的本色,學産品、見客戶,工作很快就出了成績,首年平均月收入維持在3萬 。
第二年(2018年),為了提升服務價值,我放棄傳統的營銷模式,不再給周圍人推薦保險。反而從服務後端出發,想先把後期服務做好了,再反推到前台,讓客戶主動開口跟我買保險。
這時候,我開始搭建一個理賠團隊,協助互聯網被拒賠的客戶理賠。于是,越來越多的人因為這個“特色”服務認識到我,也越來越認可我,我的“明亞理賠一姐”頭銜也由此而來。
這年,我憑借個人業績和帶團隊、理賠服務,3大業務加起來,月收入平均5萬 ,趕上了轉行前的收入水平。
2019年,我第一次拿到公司年終分紅,加上先前的3大業務,平均月收入基本在8萬 。
這時候我第一次感覺到,遙不可及的年薪百萬,竟然通過不到3年的時間就實現了。
2020年,事業上繼續高歌猛進。
我不僅個人業績達成MDRT百萬圓桌會員,在我的培訓體系下,團隊成績也卓有成效,育成了12個MDRT,1個直轄TOT,團隊全年業績達成明亞保險經紀深圳分公司第一名。
同時,我們團隊協助互聯網拒賠翻案差不多達到1000萬人民币,我個人還被多個大型公司邀請做理财講師,例如碧桂園、南方電網等;還有多個保險公司及平台邀請我講課分享經驗。
專業越來越受認可,很多人慕名而來,經常有客戶、同業,甚至明亞自己的同事願意付費向我咨詢。
這年,憑借:個人業績 團隊收入 理賠所得 講課所得 付費專欄收入 股權分紅 年終分紅,我的平均月收入早早超過了10萬
今年2021年,是我在明亞的第5年、做保險的第7年、“深漂”的第10年。
和當初孑然一身來到深圳打拼不同的是,我在深圳安了家,買房換房,買車換車,同時,我給孩子買了每年60多萬的教育金,還給自己準備了養老金。
此外,我的保險經紀團隊目前人力有140多人,他們分布在全國的各大城市,因為理念同頻,他們選擇了我,在我一手創建的“鼎新”團隊裡,我們一起奔跑,既是同事,又是可貴的家人。
展望未來,我們還定下了“年金 理賠”的團隊發展大方向,從服務後端出發,緻力成為值得客戶信賴的家庭風險&資産管理顧問,做真正意義上的家庭資産配置。
深漂10年,如今我在深圳有了家,還收獲了很多朋友,從職場小白到百萬年薪,從絕望的家庭主婦變成一個閃閃發光的職場麗人……
如果問我做對了什麼?
我會說:敢于放棄憋屈的人生,跟糟糕的生活說“拜拜”,才有可能過到自己想要的生活。選對平台,足夠努力,時常反思,勇于堅持。
所以,感謝果敢、努力的自己,感恩這一路我遇見的所有人,感謝保險行業、明亞保險經紀平台,給到我一個平凡普通人,彎道超車的好機會。
感恩過去的10年有幸和你們同行,下一個10年願我們都幸福,朝着各自的目标,繼續出發。
以上,是我的分享,謝謝你對我感興趣,耐心讀完,也歡迎留言讨論。
延展閱讀:關于我的“草根”逆襲經曆——從三甲醫院到中國平安保險,離開平安後考察了大童、明亞、永達理,最後選擇明亞作為夢想的栖息地,保險行業7年我的心路曆程:
關于我加入明亞後,帶領140多個小夥伴在為客戶“買對賠好”路上做的那些事情:
關于保險行業未來發展,我的一些思考:
關于對保險行業感興趣的可以看看:
盧華營: 全國青年保險名家,IQA國際品質獎鉑金獎,連續多年全球百萬圓桌會員MDRT,南方電網、碧桂園等大型企業特邀講師;已幫助130個互聯網求助家庭理賠維權,索賠金額超過1500萬。2018-2020,團隊直轄超140人,其中育成MDRT12名,直轄TOT1名,2020全年深圳明亞團隊業績第一。入職3年拿到公司股權,近兩年團隊累計規模保費4500萬,累計送出風險保額超過25.3億。100 保險公司資源,家族辦公室信托資源,全方位資産配置團隊。
标簽:綜合資産配置、大單高手、高端醫療、理賠維權;公衆号【千千說險】主筆。
比技能提升更重要的,是文化和修養的提升;比财富自由更重要的是人格和思想的自由。
我是千千,不為任何保險公司代言,隻忠誠于我的客戶。
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