退休年齡相對應的計發月數，是個人賬戶養老金的一種計算方式，主要是指領取養老金的不同年齡的人進行對應的計算方式。下面和你分享一下我的個人觀點。

第一，目前退休的規定。

一是退休年齡的規定。目前我國的退休年齡規定為，男幹部和男職工60周歲，女職工50周歲，女幹部和女性靈活就業人員為55周歲。目前對于女性靈活就業人員需要55歲的才能辦理退休的争議比較大，其政策依據為勞社部（2001）20号文件，即《關于完善城鎮職工基本養老保險政策若幹問題的通知》。

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。——摘自勞社部（2001）20号。

二是養老保險繳費必須達到15年。不管是機關事業單位還是企業職工，靈活就業人員，除了達到法定的退休年齡外，養老保險繳費必須達到15年。15年是達到退休最基本的條件，是領取基本養老金的基本門檻，并不是說達到15年就不再繳費了。

第二，本人退休年齡相對應的計發月數是什麼意思？

在達到法定的退休條件後，就涉及到養老金的計算問題。在養老金計算中，退休人員的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成的。其中基礎養老金是由當年職工社會平均工資加上本人曆年平均指數化繳費工資之和除以2，每一年發給1%的基礎工資；對于個人賬戶養老金部分，是根據個人賬戶資金總額來除以相對應的計發月數。退休年齡相對應的計發月數是根據我們國家人均預期壽命來計算的，根據人均壽命來推算，男職工60歲退休，相對應的領取月數為139個月，女職工50歲退休，相對應的領取月數為195個月，女性幹部和靈活就業人員相對應的領取月數為170個月，按照這個領取月數來推算，我國城鎮職工的人均壽命應該是71.7歲。

綜上所述，本人退休年齡相對應的計發月數，主要指個人賬戶養老金的計算方式，根據個人賬戶資金總額來除以退休年齡相對應的計發月數，這個相對應的計發月數，就是指男職工或是女職工或是女幹部和靈活就業人員，其相對應的計發月數，為男性為139個月，女職工為195個月，女幹部為170個月。

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