南古鎮秉持“綠水青山就是金山銀山”發展理念，“五筆共繪”推進鄉村振興建設，全力帶動鎮域經濟社會實現高質量發展。

圍繞農業增效、農民增收目标要求，積極調整産業結構，引進集華農業等龍頭企業集中流轉土地，探索開展現代化、機械化、智能化于一體的高标準馬鈴薯制種“一村一畝地”示範基地，鼓勵農戶探索發展小麥、制種玉米、闆藍根、洋蔥等特色種植。組織鎮農業農村綜合服務中心專業技術人員、種植大戶、合作社負責人等組建宣講隊伍，深入各村對各類作物種植技術、操作要求等進行現場講解和培訓5場次，通過現場教學、示範引導、技術培訓等措施，打消群衆顧慮，推動産業結構調整。

常态化推進農村人居環境整治和“河長制”工作，加大對畜禽養殖、生活垃圾和生活污水深度治理工作。根據25個村的工作實際，對應設置三個環境衛生督查組，并保障兩到三名人，分工協作，從事按時督查環境和宣傳工作，保證整治工作和宣傳教育工作都能抓在手上。定期組織黨員群衆做好苗木管護，全面提升河流沿線植被覆蓋率，保護一波綠水。實施生活污水源頭治理，有序推進農村廁所革命，實行全方位、多層次環境衛生維護，确保農村“髒、亂、差”現象明顯改善。

用活現有文化廣場、農家書屋、新時代文明實踐站、村務政務公開欄等宣傳教育平台，用好LED電子屏、“村組大喇叭”等載體，組織黨員群衆開展宣講學習，讓黨員群衆切實在學懂弄通後積極參與到推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接中來。結合黨史學習教育，依托文化活動廣場，組織黨員幹部，深入村組農戶家中進一步傳承弘揚優良文化傳統和百年黨史精神，将黨的最新理論精神轉化為推動鄉村振興的實際成效。

嚴格按照發展黨員“十六字”工作方針，大力拓寬發展黨員渠道，着力從農村大學畢業生、優秀青年、退伍軍人、緻富能手等隊伍中培養發展組織力量，打造黨性強、能帶富、留得住、紮下根的農村黨員隊伍。積極探索新形勢下黨員教育管理新途徑，嚴格落實“三會一課”制度，用活“學習強國”“甘肅黨建”等信息化平台，開設鎮幹部周三研讨會，着力提升黨員幹部隊伍素質，努力鍛造一支“能住農家屋、能吃農家飯、能幹農家活、能受農家苦”的黨員幹部隊伍。

全面推進網格化管理與鄉村振興工作相結合，按照人口規模适度、服務管理方便、資源配置有效、功能相對齊全等原則建立三級網絡機制，依托各村黨支部、黨小組，規範了村黨組織網格化設置，不斷提升群衆自我教育、自我管理、自我服務能力。定期召開“村民議事會”，研究解決群衆急難愁盼的問題，努力做到“小事不出聯戶、大事不出網格”。廣泛組織開展創先争優、志願者服務等活動，全鎮共動員1200餘人次參與環境衛生大整治行動，發動黨員群衆600餘人次，實現了鎮村面貌大改善。

作者：魯建華

編輯：韓興邦

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