公務員編制是體制内的number 1各種待遇是最好的，休假、漲薪、養老等都福利都比較有保障。下面我們來聊一聊公務員的假期。

根據《職工帶薪年休假條例》規定,機關單位職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假，也叫公休假，單位應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

根據這個規定，工作滿1年不足10年的公務員，每年享受5天公休假，加上前後兩個周末，一共就是9天連續休假；工作滿10年不足20年的公務員，可以享受10天公休假，可以分成兩個星期請，連着兩頭周末，就是兩個9天連續休息，總共18天；工作滿20年，公休假期是15天，分三次請，可以享受三個9天連續假期，總共27天。

實際上這個假期并不是隻有公務員有，但公務員執行力度最強，上面有規定領導要帶頭請，合理做好工作安排，大家都能保證請公休，如果不請假單位需要支付300%的工資補貼，所以基本上都是可以保障的。并且，省廳部門、市州單位的保障力度最大，縣份次之，鄉鎮等基層單位因為一些瑣事，相對難以保證。

而企業的話，公休假的執行力度比較弱，隻有一些國企執行的好一點，大部分私營企業正常周末都不能保證，所以公休假期就更難了。

公務員的上班時間一般是7小時制度，比《勞動法》規定的每天工作不超過8小時還少一個小時。一般是上午8：30到中午12:00，中午休息兩個半小時，14:30開始上班，下午18:00下班。除非是臨時的檢查準備，很少加班。這在省廳部門、市州部門保障力度最大。

有些北方地區甚至執行6小時工作制度，上午9:00到中午12:00，中午休息3小時，下午15:00上班，下午18：00下班。

春節、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦。

公務員享受正常的婚假，一般是15天，新人可以出去旅旅遊，享受一下新婚的快樂。

五、陪産假

男方享受陪産假15天，可以照顧一下醫院裡躺着的妻子，還有陪一陪幼小的嬰兒寶寶。

産假各地不同，有的地方158天，有些地方218天，這是女職工享受的假期，主要是給幼小的寶寶一個充滿母愛的環境。這個公務員享受的比較充足，企業裡面有一些休息3個月左右就要催着去上班了.

公務員夫妻雙方可以分别享受10天的育兒假，前提條件是家裡有3歲以下的寶寶，這是2021年國慶節開始執行的假期，這個在私營企業估計也很難執行，但是公務員應該沒什麼問題。

當家裡有60歲以上的老人或者家裡老人生病住院，是可以請假陪護的，60歲以上老人這個不需要什麼手續，生病住院的陪護需要醫院提供疾病證明。當然獨生子女和非獨生子女也是不同的，獨生子女可以享受15天，非獨生子女可以享受7天。這也體現了“人人都會老，家家都有老人”的人文關懷。這個也是今年國慶節開始執行的。

怎麼樣，是不是覺得公務員的假期蠻多的，有點想要考公務員了呢，如果還有遺漏的，歡迎補充哦！

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