上面這位女士的煩惱
相信很多人都遇到過
社會保險(簡稱社保)
公司交
自己也交
但是
你有算過這筆賬嗎?
倘若月薪3000元
社保繳滿15年
你能領多少養老金?
在計算之前
我們先了解下
養老金
什麼是養老金?
想弄清什麼是養老金,得從養老保險說起。
養老保險是“五險一金”之一。“五險一金”即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。
2019年3月25日,國務院辦公廳印發《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》。
《意見》明确,生育保險基金并入職工基本醫療保險基金,統一征繳,統籌層次一緻。
而所謂的養老保險,就是相當于在你的養老金賬戶存錢,退休之後每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活,發的這筆錢就是養老金,也叫退休金!
養老金可以無限期領取?
養老金有一個很重要的特點,那就是可以一直領下去。條件隻有一個,那就是:你一直活着!
即使你個人賬戶的餘額已經用完,依然可以繼續領。
而且,養老金的标準會逐年上調,你活得越久,每個月領取的錢就會越來越多。難怪說,家有一老,如有一寶呢!
交了這麼多,
能拿回多少?
敲黑闆,記重點,
拿出紙和筆,
趕緊算算算!
養老金計算公式:每月到手的養老金=月基礎養老金 月個人賬戶養老金。
1、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、月個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
知道你們看得一臉懵
……
所以
還是來看例子吧
小明,男,2019年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的餘額是47736元。(此處省略計算過程一萬字……)
假如2019年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元,他在當地平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:
1、月基礎養老金:
(5525 5525×0.6)÷2×15%=663元
2、個人賬戶養老金:
47736÷139=343.42元
合計:663元 343.42元=1006.42元。所以,小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金17年,領取的時長是:17×12個月=204個月。
那麼,小明退休後17年内,總共能領取的養老金總額是:1006.42×204=205309.68元。
【注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同而不一樣。】
領養老金需要什麼條件?
兩個條件:1、社保繳滿15年;2、達到退休年齡。
中斷了有沒有關系?
15年是指累計繳納的年限,中間可以中斷,不需要連續。隻要交滿12*15=180個月就可以啦!
交滿15年還要繼續交嗎?
很多數學學得比較好的同學,可能會自己先算一筆賬:我已經交夠15年,退休就可以領錢了,那還有繼續交的必要嗎?繼續交會不會很虧?而且,我也無法保證自己能活到領錢的時候……
對于有這類疑問的小夥伴,首先要對自己要有信心,然後再告訴你,答案是有必要!
因為不管對哪類參保人員,多繳養老保險費都是劃算的。
原因有下:
繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多。
養老金的多少,與當地的平均工資有關。如果你的工資低于當地平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中隻需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。
如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。
未繳滿15年怎麼辦?
假如社保交了幾年,但是沒滿15年,這種情況如果想領養老金,該怎麼辦呢?
路隻有一條,那就是繼續繳費,直到滿15年!
據社會保險法規定,參加養老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿15年,可以繼續繳費至滿15年。
此處有期限:如果延長繳費5年至10年後,到達法定退休年齡時還是未滿15年,那麼就得一次性補齊剩下的錢了……
養老金去哪兒領?
當你老了,可以領取養老金了,必須先做這件事——養老金資格認證!
這是領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證,才會按時發放退休金。
怎麼辦理?帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件,到居委會登記辦理即可!
外來務工人員繳滿15年社保,可以在當地領,也可以轉回老家領。如果不在當地領取,就需要辦理養老保險轉移手續;如果不在當地領取,就需要辦理養老保險轉移手續,詳情可以咨詢政府服務熱線:12345。
假如按照上面所舉的例子,
交15年社保,
活到77歲就能拿到20萬的養老金,
所以為了獲得這筆“巨款”,
我們都要長命百歲。
綜合:廣州普法、山東高法、社保論壇等
來源: 法治日報
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