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職業綠茶語錄

圖文 更新时间:2025-03-03 17:39:20

提起綠茶,大家會想到什麼?

很多人可能會第一時間想到,影視劇中楚楚可憐的綠茶形象:

職業綠茶語錄(人都會說的常用語)1

比較現代的,比如林有有和淩玲,都很符合固有模闆

但最近大熱的羊胎素梗,其實很好地說明了,綠茶的面貌并不單一:

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也有看着很直爽的例子

包括之前袁姗姗和張小斐一起上節目,袁姗姗在張小斐洗澡後,吐槽張小斐睡覺打呼噜這段:

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感覺也挺茶

但袁姗姗平時的形象,也并不楚楚可憐,反而很自然直爽

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一般可能根本想不到

前幾期跟大家聊如何識别和回怼綠茶時提到,比起亡羊補牢,針對綠茶更高明的方式,其實是預先識别,盡早避坑

職業綠茶語錄(人都會說的常用語)5

點贊也達标啦!

即使對「識别綠茶」興趣不大,如果你覺得自己講話沒問題,但總被人說「有點茶」「讓人不太舒服」,甚至會導緻沒啥貴人運,這期也很适合你。

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比如早期邱瑩瑩說安迪這段,怎麼說,有點胡攪蠻纏?

如何預先識别綠茶,精準盡早避坑?

容易讓人覺得茶,趕跑貴人運的思維和講話方式是什麼?怎麼優化

今天就聽簡妮我聊聊看吧!

01 識别綠茶

花式示弱

之前說過,綠茶的核心機制,其實是把自己塑造成善良的弱者,把對方塑造成邪惡的強者,借此引導輿論攻擊對方

很多人看到這,可能會直接把「把自己塑造成善良的弱者」,理解為瓊瑤劇女主——總是被欺負,但還是很善良,因而楚楚可憐。

職業綠茶語錄(人都會說的常用語)7

算是某種刻闆印象?

但其實,生活中的「弱且善良」,遠不止上面這種:

「我這人就是講話比較直」「我這人就是不太會講話」「但我沒什麼壞心」,弱且善良。

「我這人就是沒有什麼心機」「我這人就是不太會搞那些彎彎繞繞」「但我不會搞人」,弱且善良。

「我真的不會做」「我什麼都做不好」「我感覺自己好糟糕」「但我覺得你們好好哦」,弱且善良。

我相信讀者中有不少善良的人,聽到上述表述時,會認同對方的自我描述,會有同情心,甚至會願意幫對方一些小忙。

但,不說百分之百吧,就簡妮我個人和聽姐妹聊天的經驗,這麼說的人,辜負你好意的幾率,幾乎在七八成

比如,《披哥》裡的麥亨利,出場形象非常弱且善良,表示即使自己要走也沒遺憾。

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這裡還基本是話術自我标榜,沒啥實際例子

後來小組輸了要淘汰人,他人氣幾乎墊底,但商量淘汰誰時一聲不吭。

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麥亨利還是組内得票倒數第一

後來觀衆喜愛度很高的隊長,站出來說淘汰自己,人選确定後,麥亨利又突然開始哭,并說自己是「克星」,結果搞得被淘汰的隊長,還要反過來安慰他

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當然,最後觀衆也很煩麥亨利就對了

而更貼近普通人日常的例子:

同事說「我真的不會,這太難了」,然後可憐巴巴的求助别的同事。

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《我在他鄉挺好的》裡的例子

後來同事辛苦幫她,她不僅心安理得站在一旁,而且連句謝謝都沒有

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有過類似經曆的人,到這舉個手吧!

更慘的是《歡樂頌》裡的關關,綠茶同事說自己不舒服,讓關關幫忙。

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關關真的太好了

結果前面綠茶同事做的部分有低級錯誤,但因為關關沒留心眼簽了自己的名字,同事就甩鍋給她。

上司最後也認為是關關的問題,關關有口難辯。

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也很典型了

為什麼這種把自己形容得「弱且善良」的人,綠茶概率很高

看過識人篇的讀者,應該還記得一個重要的結論:

一個人越标榜自己是什麼(标榜指隻用抽象形容詞反複形容,但沒有具體事例支撐),自己越不是什麼

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這個說自己不愛錢,但一直在關注錢的例子,大家應該有印象了。

識别一個人時,一定要跳出這些令人迷惑的自我描述,隻看事實和邏輯

一個人可能弱且善良嗎?當然可能。

但一個人可能弱且善良,卻會同時第一時間就告訴你這點,并且反複強調嗎

從邏輯上來講,不合理。

一個人如果弱,而周圍的環境又不友好,那麼,她很可能反而會變得很逞強,顯得很強勢,但可能是「外強中幹」。

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比如早期安迪,非常強也非常強勢

原因也很好理解:

正是因為周圍的環境教給他,示弱從來都沒用,大家隻會恃強淩弱,所以這類人反而會不願意展示自己弱。

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比如安迪,在揭示身世前,誰能想到她身世這麼慘呢?

而一個人能在剛認識時,就幾乎沒有心理障礙地示弱說慘,說明什麼問題?

很大幾率,一直以來,他都能通過示弱獲得不錯的收益。反過來說,ta身邊的人其實大概率對ta其實不錯。

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邱瑩瑩說過關關和安迪對她不好,但事實上,這倆對她都挺好了

敢于示弱不怕被欺負的,往往恰好是并不真的弱的。

這也是為什麼,你以為你幫他們在「雪中送炭」,但對方往往不會這樣領情——因為人家過得好好的(時不時還能套個冤大頭來幫自己),根本不是在「雪中」嘛

02 愛示弱

梳理邏輯

當然,我相信很多人的示弱,并不是因為心機深沉。

但公平點來說,這種表述,确實很容易讓人不舒服,也真的很容易敗貴人運。

「自己不行,希望對方多理解、包涵、幫助」這種話的本質是什麼?

其實就是通過表述自己不行,希望對方給予情緒價值(安慰)及實質讓步(降低對自己的标準、給予實質幫助)。

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比如《人世間》裡的于虹,朋友心疼她條件困難不容易,讓她免費借住,結果分房子時,提出想要朋友把這套房子送給自己(我弱我有理?)

但,無論是情緒價值還是實質讓步,我們世俗一點說,都是需要真金白銀去交換的。

這類表述,說難聽一點,不就是希望通過說兩句便宜話,換到别人真金白銀的讓步嗎?

從這個角度看,說這種話,本質上就是想占便宜。再極端一點,套用博主@晴予的話,跟開口問人要錢沒啥區别

(這話有點重,但感覺說到這個程度,才真的揭露本質)

如果把這類話比喻成「開口要錢」,就很容易理解,為什麼這種話,很容易讓人不舒服——沒人願意被人怼臉要錢嘛

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張馨月林峰之前上綜藝,表現愛老公,但很招人煩,有經驗的秦海璐,一看這種示弱表達,就開始精準吐槽了

而這種言行「降低貴人運」,就更容易理解了。

人性來講,大家跟人交往,即使不指望占便宜,也沒什麼人沖着吃虧去,貴人當然也是如此。

一個人總是把自己這不行、那不行挂在嘴邊,看起來可能是謙虛柔弱,但其實是在表示,你要理解我,要對我降低标準。

如果貴人找别人不用降低标準,不用額外提供情緒價值安慰。找他,又要降低标準,又要提供情緒價值——那為什麼找他呢?因為貴人是冤大頭嗎?

而這種表述,不僅是幾句話,更是深層内在思維模式、價值觀的揭示

當一個人可以通過說幾句便宜話,就逃避實打實的付出,他會傾向于怎麼做?

他當然不會傾向于吃苦、提升能力、踏實做事,而總想着再逮個冤大頭給自己薅羊毛。

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上面說的影視劇裡同事,不僅工作能力都很拉胯,工作态度也很不端正

并且,當一個人總是把自己不行挂在嘴邊,久而久之,她會真的覺得自己不行,喪失努力的動機

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比如《歡樂頌》裡的邱瑩瑩

更嚴重的是,因為她覺得自己不可能改變了,所以可能隻會要求身邊的人來改變配合自己

而如果身邊的人不符合自己的期待,他會進一步地把自己定位成被傷害的弱者,感覺自己更加無力,也感覺别人對自己更不好了。

比如邱瑩瑩指責安迪這裡,安迪好意告訴她,她的成功學書籍其實不太靠譜。

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當然,是可以說得更好一點啦

公平點說,安迪固然沒有符合她的心意,溫柔地哄她(但安迪的性格也不是這樣的)。

但換個角度,她也沒有符合安迪的心意,理性地去理解接受對方的建議裡合理的部分(當然,她的個性也不是這樣的)。

邱瑩瑩直接就認為對方是惡意的,甚至看不起人。

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說句冒犯的,以安迪的條件,可能壓根不會注意到她,更談不上要給她難看了

但陷入這種「受害者心态」久了,就很難全面、公平、客觀地看到全局,總是站在自己的角度,批判别人沒有按自己的期望來,繼而憤懑不平,影響各種人際關系。

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因為關關覺得邱瑩瑩誤會了安迪,邱瑩瑩就認為關關手肘往外拐

這種說話和思維方式,最可怕的點,是它看起來合理且無害,當事人自己也未必能意識到它的問題。

但,弱是一回事,弱者視角是另一回事。習慣于自我定位成弱者的人,他的要求往往隻針對别人,不針對自己,因為覺得自己弱,所以自動享有少付出、低标準的權利。

這種心态,未必真能從别人那索取到更好的待遇(别人即使給,也遲早會反彈),但幾乎必然會把自己鎖死在弱者的位置上

當然,有些時候,我們确實比較弱,确實不懂,确實有一些相處起來,可能讓對方不太舒服的性格特征。

比起一味「開口示弱」,簡單換個表達方式,就能讓人感覺好很多。

03 示弱

不是終點

「我這人比較直爽,要說話讓你不高興,你不要介意啊!」

這樣講,會讓人不舒服,因為終點是「讓對方配合自己」——可憑什麼我本身介意,因為你講一句話,我就不能介意了呢?

同樣是事實,怎麼表述更好?

「我這個人說話比較直,如果讓你不開心的話,請你一定告訴我啊!我下次一定注意!

這樣講,因為終點不是「要求對方配合自己」,而是「調整自己配合對方」,給人感覺就要好得多。

再推廣一下:

「我不懂」是前者,「我不太了解,但我會努力學習的」是後者。

「我不舒服,你能幫我做嗎」是前者,「我不太舒服,你可以幫我做這些部分嗎?我也會跟上司彙報你幫忙的,明早我會過來檢查,避免有什麼錯漏。下次你有事我也一定幫你哈」是後者。

「這個好難哦,我不一定學得會」是前者,「這個比較難,我可能需要多一點時間,但我會加緊學的。如果有問題可以問你嗎?我怎麼跟你彙報比較好,什麼時候碰一下進度,确保我不會耽誤你的事比較好呢?」是後者。

總而言之,

示弱是可以的,但最好不要讓示弱成為終點,而最好着重自己可以做的部分,盡量和對方「公平交換」「平等合作」

不總把自己放在錯誤的定位,就不容易對别人有過高的期待,因而産生過分的怨怼和不滿。

職業綠茶語錄(人都會說的常用語)26

袁泉新劇裡綠茶這段,很明顯就是期待明顯過高了,指望被自己小三過的老婆去行賄救自己的情夫……

想想,這個關鍵,又豈止可以用來識别綠茶呢?調整自己的表述方式乃至思維習慣,都很有用啊!

本系列下期,打算再聊聊綠茶的另一表述習慣&思維特征。想看的話記得點贊!下期再見啦~

負責助理:木青

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