煤礦礦長如何抓好安全工作?近日，兖州煤業召開的班組建設暨班組長安全培訓推進會受到區隊長、班組長的普遍歡迎 ，下面我們就來聊聊關于煤礦礦長如何抓好安全工作?接下來我們就一起去了解一下吧!
近日，兖州煤業召開的班組建設暨班組長安全培訓推進會受到區隊長、班組長的普遍歡迎。
兖州煤業注重發揮安全培訓網絡平台作用，帶動區隊長班組長隊伍整體素質提升。一些來自基層單位的班組長表示，身在礦井一線，常年面對轟鳴的機器、清一色的礦工、形式單一内容有限的班前會，想充充電、換換腦子的想法很強烈。這次培訓會邀請中國煤炭工業協會首席講師做講座，講的是“白國周六個三班組管理法”，授課人員水平高，講的内容又是大家關注的明星班組長——“白國周班組管理法”，面對面培訓交流學到了從網上、電視上、新聞裡學不到的“幹貨”，希望這樣的培訓多一些。另外，不僅僅請進來，還希望能有機會走出去，開開眼界，擴擴思路，回到自己所在的區隊班組會更有底氣有後勁當好“兵頭将尾”。
針對這一建議，兖州煤業有關人員表示，新的一年，将按照兖州煤業年度工作安排和區隊班組建設相關文件精神，結合各單位實際，将提升區隊班組管理檔次和技能水平作為落實年度工作目标的重要“分支”，繼續開展“雙創三争”活動，完善落實班組建設管理辦法,發揮班組作用。以班組長安全培訓網絡平台正式投入運行為契機，發揮安全培訓網絡平台作用，帶動區隊長、班組長隊伍整體素質提升。
完成“雙億”目标，責任重大，任務艱巨。站在“為兖煤發展想而想，為兖煤發展憂而憂”的角度，兖州煤業以加強區隊班組建設為載體，做到把握重點，明确目标，抓好職工思想教育，形成正能量，正面引導職工樹立信心積極行動。明确目标，真抓實幹，進一步增強幹部職工創新活力，把各項工作舉措落到實處。進一步增強幹部職工創新活力,多深入基層，改進工作方法，傾聽職工群衆的呼聲，了解職工群衆的所思所想。認真貫徹集團公司系列會議精神，進一步對年度工作目标進行溝通交流，尋找問題，發現難點，為全面實現“雙億”目标打下堅實基礎。（董慶明）
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