請求他人支付勞動報酬怎麼寫?部分勞動争議，可以不經申請勞動争議仲裁，而通過向人民法院申請支付令的方式解決《勞動合同法》第三十條、《勞動争議調解仲裁法》第十六條、《民事訴訟法》第二百一十四條、《最高人民法院關于适用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》（法釋〔2020〕20号）第四百二十九條,規定了可以申請支付令的勞動争議類型，以及人民法院受理支付令的條件即用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限内不履行的，勞動者可以持調解協議向人民法院申請支付令，但同時要注意自身有無對待給付義務、債務人（勞動争議中一般為用人單位）是否下落不明（實踐中用人單位單位“跑路”的情況下可能不适合申請支付令）、人民法院有無管轄權等與支付令的受理條件相關的事項，我來為大家科普一下關于請求他人支付勞動報酬怎麼寫?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

請求他人支付勞動報酬怎麼寫

部分勞動争議，可以不經申請勞動争議仲裁，而通過向人民法院申請支付令的方式解決。《勞動合同法》第三十條、《勞動争議調解仲裁法》第十六條、《民事訴訟法》第二百一十四條、《最高人民法院關于适用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》（法釋〔2020〕20号）第四百二十九條,規定了可以申請支付令的勞動争議類型，以及人民法院受理支付令的條件。即用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限内不履行的，勞動者可以持調解協議向人民法院申請支付令，但同時要注意自身有無對待給付義務、債務人（勞動争議中一般為用人單位）是否下落不明（實踐中用人單位單位“跑路”的情況下可能不适合申請支付令）、人民法院有無管轄權等與支付令的受理條件相關的事項。

《民事訴訟法》第二百一十四條至第二百一十七條、《最高人民法院關于适用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第四百二十七條至第四百三十九條。規定了支付令實務具體操作程序，申請支付令的過程中，要按相關規定行事。

《民事訴訟法》第二百一十七條第二款、《最高人民法院關于适用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第四百四十條、第四百四十一條、《最高人民法院關于審理勞動争議案件适用法律問題的解釋（一）》第十三條規定了支付令失效後，後續程序如何開展和處理的問題。一般民事争議中，支付令失效後，自動轉入訴訟程序，如果申請支付令的一方當事人不同意提起訴訟的，應當自收到終結督促程序裁定之日起七日内向受理申請的人民法院提出，未向受理申請的人民法院表明不同意提起訴訟的，視為向受理申請的人民法院起訴。但在勞動争議中，如果是因用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動者依據勞動合同法第三十條第二款規定申請支付令，被人民法院裁定終結督促程序後，勞動者則不能直接起訴，而應先行申請勞動争議仲裁；如果因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限内不履行，勞動者依據調解仲裁法第十六條規定申請支付令被人民法院裁定終結督促程序後，則勞動者可依據調解協議直接向人民法院提起訴訟。

根據《最高人民法院關于适用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第四百三十二條的規定，債務人收到支付令前，債權人可以撤回申請。債權人撤回支付令申請的，人民法院應當裁定終結督促程序，已發出支付令的，支付令自行失效：

申請支付令，可以參閱以下最高人民法院網站公示的《申請書(申請支付令用)》文書樣式制作文書。

申請書

申請人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(寫明工作單位和職務或者職業)，住……。……。

法定代理人/指定代理人：×××，……。

委托訴訟代理人：×××，……。

被申請人：×××，……。

……

(以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項：

向被申請人×××發出支付令，督促被申請人×××給付申請人×××……(寫明請求給付的金錢或者有價證券的名稱和數量)。

事實和理由：

……(寫明債權債務關系發生的事實、證據)。

此緻

××××人民法院

申請人(簽名或者公章)

××××年××月××日

【說明】

1.本樣式根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十四條制定，供債權人向人民法院申請支付令用。

2.當事人是法人或者其他組織的，寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務、聯系方式。

3.債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；(二)支付令能夠送達債務人的。

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