合規意識的意義?俗話說沒有規矩，不成方圓在銀行裡合規是一種文化，強調的是人人合規規矩即系合規，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等 合規文化的主要内涵為堅持誠信正直準則、提倡合規人人有責、高管人員帶頭合規、合規有理、違規有害、實現合規創造價值、合規監管有效互動其目的在于使每一位員工熟知并掌握本崗位業務操作中的主要風險點和控制方法，牢固樹立合規操作是崗位工作的第一要義的理念，使其合規成為銀行一切經營活動的自覺規範的行為合規本身就是銀行從業人員的職業操守的基本要求，合規絕不僅僅是合規部門或者合規人員的事情，合規工作與銀行中各個流程、各個工作環節更和每個銀行員工都息息相關銀行及銀行人員在日常經營管理活動中應主動遵守上述規範，使自己的行為符合上述規範的要求，才能确保銀行的經營不偏離目标，實現銀行經營價值的最大化，下面我們就來聊聊關于合規意識的意義?接下來我們就一起去了解一下吧!

合規意識的意義

俗話說沒有規矩，不成方圓。

在銀行裡合規是一種文化，強調的是人人合規。規矩即系合規，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。 合規文化的主要内涵為堅持誠信正直準則、提倡合規人人有責、高管人員帶頭合規、合規有理、違規有害、實現合規創造價值、合規監管有效互動。其目的在于使每一位員工熟知并掌握本崗位業務操作中的主要風險點和控制方法，牢固樹立合規操作是崗位工作的第一要義的理念，使其合規成為銀行一切經營活動的自覺規範的行為。合規本身就是銀行從業人員的職業操守的基本要求，合規絕不僅僅是合規部門或者合規人員的事情，合規工作與銀行中各個流程、各個工作環節更和每個銀行員工都息息相關。銀行及銀行人員在日常經營管理活動中應主動遵守上述規範，使自己的行為符合上述規範的要求，才能确保銀行的經營不偏離目标，實現銀行經營價值的最大化。

作為一個銀行員工，盡管是一名櫃員，但是也要從自己的崗位做起，自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防範意識和自我行為規範。

通過實際工作,我對櫃員有了一個全面的認識,體會到一線櫃員的重要作用。臨櫃人員與客戶接觸最多,櫃員的業務素質和服務水平影響着社會對一個銀行的看法,代表着銀行的形象。櫃員的主要工作職責是直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等，對外辦理存取款、計息業務;辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿;辦理櫃台軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合櫃員。每個櫃員都應該提高自身業務水平、工作效率、 服務質量，不斷完善自己以更好的服務客戶。辦任何業務的時候，我們應該想到，我們代表的不是個人，我們代表的是整個銀行。

總之，合規文化的建設與實踐絕非一朝一夕、一人一事便就可以完成，它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，正所謂循規蹈距一日易，遵章守制千日難，保持嚴肅謹慎的工作作風，任何時候都不能把個人利益淩駕于國家和集體的利益之上，慎于思、謹于行，小事當慎、小節當拘。我将會踏實學習，不斷完善自己，作為一名信用社員工，将會用我真誠的态度和紮實的業務素質為客戶，為信用社服務!

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