前一陣子的新聞“确保中小學教師收入不低于公務員”引起了大家熱議,話題主人公,許多教師朋友們對這個話題真是有說不完的話灑不完的淚啊,因為也牽扯上了公務員工資的問題,更讓不少人又把公務員的種種坊間傳說拿出來鞭屍,其中就談到了公務員的灰色收入問題,那麼公務員到底有沒有灰色收入,如果有,又到底又是什麼呢?
首先,先說單位集體福利部分。沒有!毛線也沒有!!!像很多人說xx局過節每人發了2000元購物卡等等。我告訴你現實中的困難,現在各單位削減經費,“三公”經費(公務出境、公務員接待、公車)都基本削減完了,超标準接待的部分都報銷不了(幾百塊錢的費用),哪來的錢發集體福利?而且經常見紀委的通報:xx單位過節違規發放禮品,借單位領導幾個膽子敢發?
其次,私人搞權錢交易。這個問題是存在的,任何人都不能否認,但現在紀委監察檢查力度怎麼大,動不動攔停公務車輛檢查後備箱,收百八十的東西把自己職業搭進去,誰想不明白嗎?另外,權錢交易是講究代價的!假設某企業老闆給一個科長10萬塊錢,他敢要嗎?企業老闆傻嗎?他能辦嗎?現在社會講究現實的利益,倘若不能給企業老闆創造100萬的利益,他憑什麼給你10萬的回扣?好好想一想,一位小小的科長,他能做主給企業創造100萬利益?這樣的崗位又有多少個?又有幾個人敢幹?大部分公務員還都是做的整理材料、彙總文件、上傳下達這種工作吧,真像《人民的名義》裡國家能源局裡的處長哪種權力職位,哪種膽大包天,真是太少了!!!
說起來也是,公務員就是這樣一個“招黑”體質。老百姓提起公務員,優先想到的就是頤指氣使的官老爺,或許是因為公務員在人們眼中穩定又體面又能做主?事少還錢多?Maybe吧。
所以灰色收入是不足為信的,但公務員還是有很多隐形福利的。但隐形福利并不避人,放在陽光下也是完全禁得起推敲。
下一期,咱就說一說公務員到底有哪些隐形福利。
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