廣州遊戲平均工資?南都訊 記者 王美蘇 通訊員 李哲皓近日，智聯招聘發布的2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環比下降1%，較去年同期的9059元/月上升10.5%；招聘薪酬中位數為7999元/月，與上季度基本持平，今天小編就來說說關于廣州遊戲平均工資?下面更多詳細答案一起來看看吧!

廣州遊戲平均工資

南都訊 記者 王美蘇 通訊員 李哲皓近日，智聯招聘發布的2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環比下降1%，較去年同期的9059元/月上升10.5%；招聘薪酬中位數為7999元/月，與上季度基本持平。

在報告監測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領先地位，長三角南京、蘇州、甯波和珠三角地區廣州、珠海的平均薪酬也過萬，具備較高人才吸引力。與上季度相比，南京的平均招聘薪資提升0.7%，超越廣州排名上升至第五位。

在行業方面，本季度石油/石化/化工行業薪資漲幅較高，環比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。同時，随着各地“工業 互聯網”戰略推進，新能源汽車等大項目陸續開工，企業相關人才需求上升，招聘薪酬也随之增長，汽車/摩托車和大型設備/機電設備/重工業行業平均薪酬較上季度分别提升1.3%和1.1%。

互聯網/電子商務和網絡遊戲行業薪資則下跌，較上季度分别下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分别為10969元和11439元。互聯網行業進入調整期，受流量見頂、資本退潮、反壟斷政策等影響，行業增速放緩，人才需求增長也趨于謹慎，招聘薪資随之調整。網絡遊戲則受遊戲版号暫停發放等政策影響，行業發展方向尚不明确。

不同規模企業平均招聘薪資差距擴大。其中，規模在10000人以上的超大型企業的薪資水平仍然最為可觀，月均工資達11613元，環比增速0.6%，1000-9999人大型企業的薪資也較高，略高于上季度水平，達到11113元/月。大企業的經營基礎相對穩定，競争實力雄厚，是追求高薪水、深發展求職者的最佳選擇。中型企業薪酬與全國平均水平基本持平，與上季度相比略有下降，500-999人和100-499人企業環比分别下降0.9%。

在就業市場上，小微企業人才需求恢複進展慢，特别是在能源和原材料成本上升背景下，企業經營更加困難，與大企業薪資差距拉大，人才吸引力不足。20-99人小型企業薪資低于全國平均水平，且較上季度下降1%，降至9394元/月，20人以下微型企業薪酬更是下降3.5%，跌至8958元/月。

從學曆要求看，本季度薪資水平仍然整體呈現學曆要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力資本投資效果體現。博士的平均招聘薪酬最高，為29087元/月，碩士次之，平均月薪18074元。研究生學曆要求的崗位薪資水平不僅高，增長也快。與上季度相比，一季度博士的平均薪酬增長9.4%，增幅最大。

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