優秀的簡曆是獲得心儀工作的敲門磚
寫一份求職簡曆你是不是覺得很簡單
但一份完整且有亮點的簡曆卻不容易
如何讓你在衆多求職者中脫穎而出?
話不多說,接着往下看!
簡曆,總的來說就分那麼幾個部分。
基本信息、教育背景、工作/項目經曆、個人技能、獲獎證書、自我評價等等
其他部分不能弄虛作假,隻能如實填寫!
而工作/項目經曆和自我評價部分,是我們唯一能施展自己的“筆墨拳腳”。
有的同學為了突出自己簡曆的與衆不同會選擇用一些看起來比較“厲害”的模闆,比如設計感強的或是色彩比較豐富的,但這些簡曆很有可能被認為不嚴謹不規範或是辣眼睛而被pass掉。其實采用簡單的模闆能夠清晰有條理的展示出自己的經曆就可以了,因為無論是部門主管還是HR他們看重的一定是簡曆的内容,因此把重點放在内容寫作上才是硬道理。
簡曆上的個人優勢應該怎麼寫?
1. 找到自己的閃光點,結合實際工作經驗(貼合應聘崗位需求寫),重點描述。
2. 實事求是,不弄虛作假,否則這會讓HR覺得你不真誠,做事不着邊際,不靠譜!
3. 簡曆措辭方面要注意,簡曆是一份正式的書面文件,用詞不要太口語化,自我評價中描寫自己閃光點等方面不需要用誇張的語氣。
4.在描述工作項目上可以用數據體現,用具體的數據體現自己個人工作能力。
制作一份優秀的簡曆,首先我們需要明确簡曆要包括的幾個模塊,一般可分為三塊:基礎信息 個人經曆 附加信息。
個人經曆闆塊要将重點放在相關工作/實習經曆,同樣也要遵循“做了什麼 怎麼做 什麼結果(若有)”的公式,與求職方向不相關的校園經曆和社會實踐可以不寫。然後在自我評價中可以直觀地列出你的個人優點,比如出色的溝通能力、邏輯性強、具有領導力等。
切記@你!所有的簡曆内容一定要與求職方向匹配。最重要的是讓HR在閱讀你的簡曆的時候可以感受到你對這份工作的重視以及你的工作能力是否與崗位相符合。
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