馬上就要迎來五一勞動節了，五一放假5天，聽到這個天數，你是否很開心，終于可以好好休息一下了。但看完日曆之後，你就emo了。今年“五一”連休5天，根據放假調休安排，本周日（4月24日）要上班，5月7日（星期六）也要上班。五一休息5天，其中2天是周末，本來就應該放假，再調休2天周末上班，真相是五一其實隻放1天！

就在今天，五一調休再次沖上熱搜，引發網友大讨論。事實是每年的假日應該不僅僅是五一被調休了吧。讓我們從2022年元旦開始看看全年有哪些節日被調休了，有哪些假日聽起來天數多，實際是通過上班給找補回來的。

1、2022年元旦放假3天，1月1日-3日（其中1日和2日是周末），元旦實際放假1天。

2、2022年春節放假7天，1月31日-2月6日（其中2月5日、6日是周末；1月29日、30日是周末，但是調休上班），春節實際放假3天。

3、2022年清明節放假3天，4月3日-5日（其中4月3日是周日；4月2日是周六，但調休上班），清明節實際放假1天。

4、2022年勞動節放假5天，4月30日-5月4日（其中4月30日、5月1日是周末；4月30日和5月7日是周六，但這兩天調休上班），勞動節實際放假1天。

5、2022年端午節放假3天，6月3日-5日（其中6月3日、4日為周末），端午節實際放假1天。

6、2022年中秋節放假3天，9月10日-12日（其中9月10日、11日為周末），中秋節實際放假1天。

7、2022年國慶節放假7天，10月1日-7日（其中10月1日、2日為周末；10月8日、9日為周末，但調休上班），國慶節實際放假3天。

春節、勞動節、國慶節等節日都是通過調休得來的，讓大家享受小長假的同時還引發出不少的吐槽，不少人認為調休制度“偷”走本該屬于自己的周末，調休制度真的膈應了許多打工人，紛紛在網上呼籲取消調休制度。調休的弊端在于導緻連續上班時間過長、身心疲憊，有些企業本就實行單休，如此調休很可能意味着“半個月緩不過勁兒”；從心理上感覺自己完整地把周末分割成上班和休假兩種形式，算來算去，總感覺心中不悅。

所以節假日調休到底為哪樣？自2008年開始，共有七大全民法定公休假日：元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋節和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。其實根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條：全體公民放假的節日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；

（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；

（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

所以說，調來調去也是根據《全國年節及紀念日放假辦法》的實際天數來放假的，而調休湊成小長假可以有利于恢複旅遊經濟，拉動消費促進經濟增長，還可以照顧長途探親、旅遊人群對長假的需求。

調休制度有利有弊，擺正心态，既成事實目前無法改變，我們要學會适應它，可以通過自己的方式提出自己的看法和意見，有朝一日也許會得到改變。在節假日來臨的時候規劃好自己的行程和安排，享受每一個美好的假期。

但最後還是提醒大家：周日要上班，千萬别忘記哦。

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