實習季就業季已經到了~同學們也開始瘋狂投遞簡曆，希望有一天，一個個offer踏着七彩祥雲而來。

可是！現實是，就算每天不間斷刷新郵箱，依然等不來一封HR的反饋信......

金三銀四，在春招求職高峰期，該如何發郵件才能給HR留下好印象呢，是郵件内容不規範還是命名有問題？

營長帶你們了解一下，在通過郵箱投遞簡曆時，你需要避開的雷。

一定要用個人郵箱，盡量選擇一個比較正式的偏商務性質的郵箱，避免使用偏娛樂性質的郵箱。

建議選擇比較常用的郵箱，因為隻有常用的郵箱才不會讓你錯過任何一個查看面試邀約的機會。

這位仁兄你确定是來求職的嗎？

HR打開郵件最先關注的是這篇文章是誰發送的，如果看到上圖這種情況的，自然印象就不會太好。

如果對方在招聘的時候已經聲明了用哪種格式為主題，按照要求做，因為這是它初步篩選的标準。

如果對方沒有要求，則需要清晰注明姓名、專業、求職崗位，并适當符合對方招聘要求的信息。

其實在打開郵件的一瞬間，就會有将近一半的同學會被篩掉，因為他們都犯了一個同樣的錯誤。

郵件裡沒有正文。

一封沒有自我介紹，沒有問候的郵件在HR眼中隻有一種含義：這隻是一封海投的簡曆，看不出你對這份offer的重視程度。

既然說到正文，那就詳細說下該如何寫好一封投遞簡曆的郵件正文。

郵件開頭要寫敬稱，懂得尊敬别人。最好按照招聘信息的聯系人填寫開頭，或者“尊敬的女士/先生這樣的詞句來代替。

郵件正文要簡潔明了，千萬不要寫抒情文。要知道hr每天都要看幾百個簡曆，在一封郵件上不可能花很長時間。這既是對hr尊敬也是對自己負責。

郵件結尾最好寫一兩句謝謝和祝福語之類，HR也會覺得你是一個有禮貌的求職者，說不定會給你一個面試機會。

一定要記得落款，标明自己的名字，時間等重要信息，增強辨識度。

有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。

求職信切忌一視同仁，對于眼光犀利的HR來說，這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視。

針對應聘的公司和應聘崗位及時調整簡曆。認真對待每一次簡曆的投遞這樣才會得到别人的認真對待。

以上就是求職時通過郵件網申需要注意的事項。

實習和校招競争激烈，哪怕是一個小錯誤都有可能拿不到offer。所以在求職這件事上，任何一個細節都要做到規範。

因為這就代表了你的專業。

既然明白了該如何寫一封簡曆郵件，營長還為大家準備了一份福利~

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