很多朋友工作了多年卻不知道自己的工齡，如何查詢呢？一般來說，工齡有雙重标準簽訂勞動合同且繳納社保（對于現在的勞動者一般看招工表的參加工作時間，不知道是否全國一樣，招工表的參加工作時間是根據備案的勞動合同來确認），但是對于1996年之前參加工作的勞動者，1996年之前的工作時間可以視同繳費，計算工齡。
一般情況是計算簽訂合同且繳納社保。勞動者的在參加工作時，單位會和員工簽訂勞動合同、辦理招工表、繳納社會保險，隻有簽訂了合同、繳納了社保，才是工齡開始計算的時間。（最直接的體現在招工表上）。但是，值得注意的是工齡計算并不是勞動者開始工作的時間，如果勞動者沒有簽合同、繳費并不計算工齡。 在實際工作中，由于我所負責的工作是就業，也就是辦理招工表。但是對于招工表上的參加工作時間往往也成進入單位的時間，實際上是單位與個人簽訂合同、繳納社保的時間，我們确定工作時間看的是合同和繳費，并不是根據勞動者自己的口述來确定。
舉個例子，李同學在大學畢業後在2016年5進入私企實習工作，實習期後2017年1月，單位與他簽訂合同并繳納社保，那麼他的從參加工作時間應該為2017年1月，并不是2016年5月。
查看檔案，以招工表和派遣證（報到證）為準。這種情況一般針對50後-70後，由于這一輩人工作時間還沒有社保制度或者不完善，他們的參加工作時間是以進入單位填寫招工表的時間和學校畢業分配工作的時間為準，并沒有簽訂合同、沒有社保可查。在我們的工作中查看檔案，對于50後-70後的檔案，他們的檔案一般來說沒有合同，可以證明參加工作時間的就是招工表或者報到證。
所以查詢工齡最好的方法就是查看檔案，以招工表為準。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
