來源：人民網－港澳頻道
人民網7月12日電 (記者富子梅)“環外輪休既滿足本地員工回家的願望，又有助改善留在院舍員工休息空間，預計目前可安排平均約兩成員工環外輪休。同時，各間院舍的管理實體已決定或積極考慮為閉環管理員工發放額外的薪金、津貼或假期，以示對員工的感謝和鼓勵。”澳門特區社工局社會互助廳廳長蔡兆源回應全澳36間閉環管理院舍員工輪休訴求時表示。
據介紹， 6月24日起，全澳36間長者、康複和戒毒院舍實施“防範式閉環管理措施”， 約1800名員工至今一直封閉工作生活在院舍中。部分澳門本地員工(占比約30%)期望安排“點對點上下班”，或有出環輪休的機會，以緩解長時間工作生活在院舍帶來的精神壓力及焦慮抑郁等心理問題。
澳門社會工作局積極回應并協調解決員工上述訴求，對于澳門本地員工希望回家團聚的需求，蔡兆源指出，環外輪休是較為合适的安排，總體可安排約兩成員工環外輪休。輪休人員再進入院舍前，需要隔離七天，并每日檢測核酸。目前已找到7天隔離所需場所。
閉環院舍員工輪休隔離設施。澳門社會工作局供圖
對于點對點的上下班安排，社會工作局在教育及青年發展局，以及相關單位協助下，協調多個相對獨立且與居民區有适當間隔的設施，作為點對點員工休息的備選場所。現已找到青年活動中心宿舍、學校、日間社會設施等，作為點對點員工的休息場所。同時就此安排與各間院舍及其管理實體溝通，大部份院舍和管理實體認為，現階段疫情嚴峻狀況下，員工留院閉環更為适合，并将視情況随時研判是否采取“點對點閉環”等有關措施。
澳門社會工作局表示，全體院舍員工、主管及其管理實體自疫情發生以來，展現出高度的專業能力和社會承擔，為保障3000名體弱長者、殘疾及戒毒院友而辛勤工作，其中包括50多名本在環外，毅然選擇進入院舍支援閉環工作的“逆行者”。澳門社工局一直并将繼續與各間院舍及其管理實體保持緊密溝通，緻力共同解決相關困難和問題，并對絕大部分院舍員工理解實施閉環管理對保護院友和員工健康的重要性和必需性表示感謝。據悉，各管理實體亦非常重視和關心院内員工的工作、休息和生活情況，在能力和條件許可的最大範圍内，為員工提供支援。
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