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緻加西亞的信的讀後感1000字

圖文 更新时间:2024-12-11 15:41:35

緻加西亞的信的讀後感1000字?故事發生于1898年,當時正值美國與西班牙為争奪古巴而爆發美西戰争,美國總統必須立即與古巴反抗組織的領袖加西亞取得聯系當時,加西亞隐藏在古巴林莽蒼然的深山裡,沒有人知道确切的地點,也沒有任何郵件或者電報能夠送到他手上,而美國總統必須盡快得到他的合作而羅文就是把信送到加西亞将軍手中的人,在接到美國總統麥金萊的任務時,羅文并沒有問“他在哪裡呢?”,我來為大家講解一下關于緻加西亞的信的讀後感1000字?跟着小編一起來看一看吧!

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緻加西亞的信的讀後感1000字

故事發生于1898年,當時正值美國與西班牙為争奪古巴而爆發美西戰争,美國總統必須立即與古巴反抗組織的領袖加西亞取得聯系。當時,加西亞隐藏在古巴林莽蒼然的深山裡,沒有人知道确切的地點,也沒有任何郵件或者電報能夠送到他手上,而美國總統必須盡快得到他的合作。而羅文就是把信送到加西亞将軍手中的人,在接到美國總統麥金萊的任務時,羅文并沒有問“他在哪裡呢?”

作者在講述這個故事的時候一直在強調羅文在接到任務之後沒有提出任何問題,沒有問加西亞在哪,沒有問怎麼才能把信送給加西亞,而是牢牢記住了自己的任務,獨立去完成,在這裡作者似乎要表達這樣一種思想:一個合格的下屬是不該問問題的。這樣的員工才主動、敬業和忠誠。當然這涉及的根本其實是能力問題。 然而,一個人的能力大小,或者是不是主動和敬業,跟是不是問問題并沒有直接的關系。老闆讓我往東我就往東,絕對服從領導,這樣的人是不是真的“主動”是要打一個問号的。雖然這樣的人很“忠誠”,老闆讓我幹什麼我就幹什麼,但當他并不知道自己為什麼要幹的時候,他就不是忠誠于任務,而是忠誠于命令。當然,這個問題員工也可以在心裡問自己,而一旦心裡有了答案,他就一定會把任務完成得很好。 就像羅文,他在接到任務的時候在心裡非常明白加西亞是什麼人,在哪裡,做什麼,所以他才能把任務完成得那麼好。而如果羅文此前根本不知道加西亞是誰,也許就不可能有後來的傑出功績了,不可否認的是,不多話的羅文還是很讓人欽佩的,當他知道這個任務是什麼的時候,他的心裡就隻有任務,發揮了自己全部的主觀能動性,最後完成了任務。這種不依賴上級,不指望領導的工作作風倒也确實值得我們學習。我們要學習的是他的能力和智慧,隻有在能力和智慧足夠的情況下,才會沒有那麼多廢話。而不是相反。

我個人認為,這本書若是當做一本勵志讀物來看,會有更多值得學習的。

第一:對于羅文的接受這個任務來看,羅文是一個軍人,軍人以服從命令為天職。而在工作上,要學的應該是抓住機會,清楚地認識它,而不是毫無意義的完全服從;

第二:羅文能完成任務,必然不會是對于一切一無所知。所以要有一定的知識儲備,才能随時面對挑戰;

第三:面對艱難地過程羅文沒有放棄,最後完成任務。該學到的是堅持不懈,要懂的運用頭腦克服困難;

第四:羅文可以完成任務,正是因為他有信念支持着。所以,要有理想與目标,才有動力,盲目的前進無論速度多快都是白費,隻有找到正确的目的地,才能開始行動。 不同的角度可以得到不同的結果,無論是對于書還是其他事物,都要多分析了解才能得到滿意的結論。

誠夢人力資源

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