事業單位的崗位有哪些?又是怎麼晉升的?報考事業單位要怎麼選崗位……别急,下面帶大家來了解一下事業單位的崗位設置制度,往下看↓↓↓。
事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要設置相應的崗位,而這個崗位應有明确的崗位名稱、職責任務、工作标準和任職條件。這樣,事業單位的崗位就分為:管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類别,那這三種類别又有什麼區别呢?
管理崗位:管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位,它的設置要适應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要,有10個等級,即一緻十級職員崗位。
專業技術崗位:指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位,應當适應發展社會公益事業與提高專業水平的需要,且不得低于專業技術資格審評條件,共分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。
工勤技能崗:是指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位,包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。
這樣說,你明白事業單位的崗位分類了吧,對于自己要怎麼選擇報考什麼崗位,是不是更清晰了呢?
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