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在職場上，

我們免不了要和形形色色的人相處，

也确實避免不了辦公室有些同事，

因為自己充滿負能量，

而影響你的工作效率，

那麼，如果你身邊有負能量的同事，

你該怎麼做呢？

你是否遇到過這樣的同事？

他們最常用的口頭禅就是“不”，

工作遇到問題，

首先否定自己，

說自己不能勝任，

甚至還故意把話說得很大聲，

把周圍人都影響地沒有心情工作。

其實，不僅正能量會傳染，

負能量也會傳染，

嚴重可能讓整個辦公室的同事都消極頹廢。

那麼，這時候千萬不要再坐以待斃了，

盡量與這類人保持距離，

不要打交道。

有些人喜歡抱怨也就罷了，

更有甚者還會把你拖下水，

他們會在整個辦公室傳播流言蜚語，

而從來不會想着把工作完成好，

這類人如果碰觸到你的原則，

你直接亮明你的底線，

告訴對方禁止傳播你的八卦。

當你發現有人想和你竊竊私語，

談論其他人的悄悄話，

你也要果斷拒絕，

表明對此事不感興趣，

後期就免了被同時拉下水的可能，

所以，碰到人前一套、背後一套的負能量人士，

立刻反擊。

在職場，很多職場老油條會選擇把工作，

以培養能力的名義，

把本屬于自己的工作推卸給新人。

面對自己的工作，也是能拖則拖，

能推最好。

如果你碰到這樣的同事，

不要直接反駁對方，

惹得雙方不開心，

而是巧妙地回應說自己的工作還沒有完成，

問問領導是否能先放一放自己的工作先幫他完成，

識趣的人，自然明白你的意思，

也就離開了。

那麼，如果對方死死纏着你不肯罷休呢？

不妨找領導或者人力資源的同事，

說一說自己目前的處境和困擾。

如果公司也不支持你，

你對目前的工作環境也已經絕望，

不如早點離開，

去趕集網找到合适自己發展的公司，

畢竟，沒有一家公司是喜歡蠅營狗苟而不喜歡踏實努力的人。

一、職場上遇到負能量的同事，為了防止受影響，最好敬而遠之；

二、如果躲不過，也要樂觀直面，直接反擊，識趣的人自然會躲開；

三、當然一些人如果不過分，你可以巧妙回應，實在不行的話，幹脆換一家公司。

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