廈門移風易俗成果?近日，一篇題為《一年蓋7億個章，中建四局某員工已成功突破人類極限》的自媒體推文引發網友熱議11月17日，記者緻電中建四局貴州投資建設有限公司，該公司工作人員回應稱，文章是今年9月30日在公司内部的一個官方微信公衆号發布的，因為撰稿作者在寫的時候把萬和億的單位搞錯，發布之前沒有進行嚴格審核“目前公司已經對該事件進行了核實，‘7億次’系筆誤”該工作人員表示，目前公司正在開會處理這個問題（11月17日華商報） ，接下來我們就來聊聊關于廈門移風易俗成果?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

廈門移風易俗成果

近日，一篇題為《一年蓋7億個章，中建四局某員工已成功突破人類極限》的自媒體推文引發網友熱議。11月17日，記者緻電中建四局貴州投資建設有限公司，該公司工作人員回應稱，文章是今年9月30日在公司内部的一個官方微信公衆号發布的，因為撰稿作者在寫的時候把萬和億的單位搞錯，發布之前沒有進行嚴格審核。“目前公司已經對該事件進行了核實，‘7億次’系筆誤。”該工作人員表示，目前公司正在開會處理這個問題。（11月17日華商報）

這本來是一篇宣傳模範員工的文章，結果卻因數據過于誇張，變成了大型翻車現場，引起了網友的集體嘲諷。有好事者算了下，按照“一年蓋7億個章”計算，即便該員工全年無休，24小時都在工作，平均每分鐘也要蓋章1331次，相當于每秒蓋章22次，莫非是“千手觀音”？顯然，這超出了人力所能，根本不可能完成的任務，乃是典型的數據“浮誇風”，這正能量宣傳過了頭，就失去了意義，反倒成了“低級紅”，要不得。

據該國企工作人員回應，“7億次”是筆誤，把萬和億的單位搞錯，這是把過錯推給撰稿作者和自媒體編輯了。可是，明明在文章裡寫有“部門同事再三确認”，蓋章數字沒有錯，那麼筆誤的解釋就不成立，乃是搪塞罷了。事實上，分明就是企業的宣傳方式有問題，存在浮躁、誇大事實、強行正能量的毛病，可面對輿論批評，還是不肯承認錯誤，缺乏糾錯的态度。

近年來，部分政府部門、國企、事業單位在做正能量宣傳時，缺乏腳踏實地的認真工作态度，熱衷于誇大宣傳，僞造數據，捏造一些不合情理、不通人情的情節，看似在樹立典型榜樣，實際上卻因不合理而露餡，遭到網友的諷刺、批評。如此低級的宣傳套路，不僅未能達到宣傳效果，反而适得其反，也該反思了。

比如，黑龍江省某法院在網上發文稱，“默然姐姐，28天連續加班，沒換過衣服，沒洗過頭，在執行局幹警的心中，她就是女神、女超人”，看似頌揚敬業精神，卻是違背人情常理的“低級紅”。成都市某法院官方微信推送的《五年審結1.35萬件案件的“超級鋒”》，“朝七晚八”平均每天超時工作5小時，幾乎全年無休，這是在宣傳勞模，卻在倡導“超長加班”，與《勞動法》規定相悖，豈不是在打臉。

正能量宣傳要警惕出現“低級紅”“高級黑”，樹立榜樣要真實可信，注意細節，不能為了營造高大上的形象，而随意虛構事實、僞造數據。需要牢記，真實信息才是最有價值的，真情實感最能打動人心，實事求是地工作與生活細節，最貼近普通人，也最具有吸引力。（江德斌）

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